职场老油条支招：遇到这三类用人单位，越不愿辞职，越耽误前途
在进入公司工作后 ， 有不少大学生深受其害 ， 他们在和领导相处的时候 ， 领导答应不会亏待员工 ， 但是在公司工作很长时间却不可能升职加薪 ， 而且领导说了很多谎言 ， 让这些员工看起来尽心尽力 ， 尽职尽责 ， 最后却得不到更好的回报 。
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很多员工对领导所说的话信以为真 ， 可是领导的不守承诺让他们在单位的浪费了很多的时间 ， 所以有位职场油条也是主动支招：遇到以下这三类用人单位 ， 大家就应该尽快辞职 ， 千万不要选择久留 ， 因为越不愿辞职越会耽误你在职业发展中的前途 。
一、喜欢画大饼的用人单位
大家在进入公司以后就是为了赚钱养活自己的 ， 所以如果看到领导总是画大饼或者跟你谈情怀 ， 一定要尽快选择辞职 ， 因为领导会通过各种会议或者是在公司聚餐的时候 ， 通过各种各样的方式给你洗脑 ， 让你在职场中只关注以后的前景 ， 却不愿意关注新的待遇 ， 很多员工便深受其害 ， 他们在公司里被领导所亏待 。
都说铁打的营盘流水的兵 ， 你在职场中如果总是被领导者被领导所利用 ， 被领导所洗脑就应该考虑到自己的远大前程 ， 聪明的员工都不会给领导扯太多 ， 他们在被领导洗脑以后都会选择辞职 。
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二、公司项目过差没有收益
【职场老油条支招：遇到这三类用人单位，越不愿辞职，越耽误前途】如果员工在进入公司工作以后 ， 发现公司的待遇实在是很差 ， 而且领导也没有太大本事 ， 关键是没有上进心 ， 不愿意去选择更多项目 ， 帮助公司有更好的收益 ， 那么你在月底或者年底也不会有更高提成和奖金 ， 即便是在员工在公司里奉献了自己的价值 ， 却还是没有办法让自己升值 ， 无论是收入还是提成都会越来越少 。
所以如果和这些缺乏上进心的领导在一起合作 ， 你就不可能有更好的发展空间 ， 聪明员工都会尽快的辞职 ， 因为他们会发现待遇特别差 ， 而且老板不上进不愿意去积极努力的改善公司 ， 在这样的单位里是无法做大做强的 。
三、苛扣员工的收入和奖金
作为老板 ， 其实如果能够培养员工 ， 很多员工也会知恩图报 ， 他们想要在职场中获得更好的发展 。
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但是当员工在公司里发现领导总是动不动克扣员工的收入和奖金 ， 喜欢剥削员工的利益 ， 把员工当成赚钱工具 ， 那么员工即便是再老实他们也不会善罢甘休 ， 因为在职场中已经耽误了前程 ， 如果还要在这样的运营单位里工作 ， 时间太久只会被领导夺取利益 ， 所以年轻人不要继续在这样的公司里混日子了 ， 你在公司已经慢慢长大 ， 到了30岁和40岁以后 ， 你会发现单位还会利用你 ， 让你在单位里得不到更多的回报 。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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