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入职五年，这10个道理烂在肚子里别吭声，不帮你成功只帮你减压

你进入职场多年 ， 有哪些头撞南墙后豁然开朗的道理？我懂这么多道理 ， 仍然过不好一生 。 这是正常的 ， 有些道理 ， 不是用来让你获取利益的 ， 而是让你减轻烦恼 ， 甚至是解脱的 ， 并没有让你迅速成功的功效 。 行走职场五年 ， 撞得头破血流才明白的10个道理 ， 烂在肚子里别吭声 ， 不帮你成功只帮你减压 ， 学会自己抬举自己 。 小成功 ， 靠努力 ， 大成功 ， 靠命运 。
【入职五年，这10个道理烂在肚子里别吭声，不帮你成功只帮你减压】【一】遇到好上司、加入好团队 ， 和自己最喜欢的人在一起工作 ， 这是可遇不可求的 。 职场上交到朋友 ， 是幸运的 ， 交不到 ， 是正常的 。 人人如此 ， 不必烦恼 。 跳槽后 ， 你会发现 ， 以前再好的关系 ， 也变得老死不相往来了 。 入职五年，这10个道理烂在肚子里别吭声，不帮你成功只帮你减压
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【二】职场上的利益 ， 不是什么都非要争的 ， 努力过就安心 ， 得不到就放手吧 。 有时候 ， 你会发现“塞翁失马焉知非福” 。 有个部门集体排挤一位正派的人 ， 结果整个部门出事 ， 他安然无恙 ， 成为部门负责人 ， 重新组建了团队 。
【三】行走职场 ， 心事不要太重 。 牢记曾国藩的四句话：物来顺应、未来不迎、当时不杂、既往不恋 。 悟透这四句话 ， 你行走的脚步会变得轻盈 ， 反而走得更快更稳更远 。 所以 ， 羁绊我们脚步的 ， 很多都是担忧焦虑明天的事情 ， 未来的不确定性 ， 没那么可怕 ， 不如放轻松 ， 按部就班、一步步解决 。
【四】经常有职场新人问 ， 感觉上司不太喜欢我怎么办？职场是博弈的场 ， 而不是情场 。 上司用人 ， 绝对不依据自己喜欢不喜欢 ， 而是你能为上司创造什么价值、带来什么利益 ， 所以 ， 不要在乎别人喜欢不喜欢你 ， 主要你要喜欢自己 ， 让自己变得有价值后 ， 他不喜欢也得“喜欢” ， 如果没有价值 ， 他喜欢你又有何用？入职五年，这10个道理烂在肚子里别吭声，不帮你成功只帮你减压
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【五】行走职场 ， 彼此尊重是人际关系的底层逻辑 ， 哪怕是表面上的彬彬有礼、有礼有节 。 所以 ， 你要看透职场关系的本质 ， 不要把时间浪费在不尊重你的人身上 。
【六】踏入职场后 ， 同一起点的同学 ， 三五年就会分化得很厉害 。 随着你的发展 ， 跟同学和朋友的疏远是必然的 ， 随着别人的跨越 ， 主动疏远你也是必然的 ， 不必抱怨“人一阔脸就变” ， 你也一样 。 人生的每一阶段 ， 交往的人群都是不一样的 。 构建自己稳固的圈层 ， 不仅仅是为了利益 ， 更是为了双方都舒服 。
【七】智商和情商 ， 都是有天花板的 。 比如 ， 你学一辈子英语 ， 口语也追不上有语言天赋的人；你钻研十年 ， 也追不上智力超群的人 。 有些事情 ， 你做不到 ， 就是做不到 ， 不要给自己太多压力 ， 把自己擅长的事情做好 ， 才是人间正道是沧桑 。 入职五年，这10个道理烂在肚子里别吭声，不帮你成功只帮你减压
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【八】行走职场 ， 等你当上“小头目” ， 你会发觉把自己的思想装进别人的脑袋里是最难的事情 。 所以 ， 要学会换位思考 ， 不能要求别人像你一样思考和做事 ， 想办法用别人的思想去调动别人的积极性 ， 而不是用自己的套路 。
【九】行走职场 ， 当你有了价值体系和思维体系后 ， 你会发现长辈说得不一定都对 ， 上司说的不完全都对 ， 因为他们存在路径依赖 ， 习惯用经验办事 ， 你学会点头微笑 ， 按自己认定的主意办事 。
【十】行走职场 ， 太要面子 ， 绝对不是好事 。 成年人的世界 ， 面子是最不值钱的东西 。 格局 ， 是委屈撑大的 。 等你有了充实的经济基础 ， 再去谈“面子”和“情怀” ， 那是有钱人的玩具 ， 对你 ， 放下面子 ， 端起饭碗 。


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