雷柏|程序员离职，被告知笔记本坏了一个键，知道巨额赔偿价格后感叹：坑员工
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【雷柏|程序员离职，被告知笔记本坏了一个键，知道巨额赔偿价格后感叹：坑员工】工作的环境是大家选择工作也最看重的一个点 ， 而现在大部分的公司都会给员工每个人配一台工作的电脑 ， 但是这个电脑并不是白白送给员工的 ， 这台电脑还是属于公司的财产 ， 还是需要员工自己爱护的 ， 如果出现了一定的损坏 ， 还是需要员工自己修的 ， 那如果这位员工离职的时候 ， 却发现电脑出现了一个小问题 ， 大家觉得这种情况 ， 需要员工赔偿吗？
小编在网上就看到一篇类似的帖子 ， 一位员工在辞职的时候 ， 被公司告知笔记本电脑的键盘上少了一个键 ， 然后就罚了很多的钱 ， 这究竟是怎么一回事呢？大家一起来了解一下吧 。
这位网友表示是一家公司里面的程序员 ， 刚入职的时候 ， 都会给每个人配一台笔记本电脑 ， 工资待遇还是不错的 ， 但是最近这位程序员不想在这家公司里继续工作了 ， 所以准备辞职 ， 但是辞职的时候 ， 需要检查一下电脑的状况 ， 但是没有想到同事在检查电脑的时候 ， 发现电脑上的一个键坏了 ， 而且同事会说“这是人为破坏的” ， 所以公司要求这位程序员赔偿1536元 。
同事告诉这位程序员 ， 如果坏了一个键 ， 就需要换整个键盘 ， 所以这一换键盘 ， 价格就比较贵了 ， 到最后 ， 这位程序员没有办法 ， 就掏了这笔钱离开了公司 ， 这位员工表示这家公司简直太坑了 。
有网友表示如果一开始就知道辞职的时候 ， 需要检查电脑的话 ， 就提前把电脑修好就可以了 ， 也可能不需要这么贵 ， 还有网友表示毕竟是公司里的东西 ， 弄坏了赔偿也是应该的 。
不管怎么样 ， 要赔偿1千5百多 ， 确实有点多了 ， 就坏了一个键 ， 再怎么样也花不了这么多钱吧 。
不知道大家对于这件事情是怎样的看法呢？欢迎评论区告诉小编吧 。
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