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疫情|疫情后，青年农民工就业观变了

从“短工化”趋势明显到逐渐追求稳定
疫情后 ， 青年农民工就业观变了
【疫情|疫情后 ， 青年农民工就业观变了】阅读提示
疫情发生前 ， 新生代农民工就业“短工化”的趋势明显 ， 疫情发生后 ， 能有一份稳定工作则成了多数农民工的愿望 。 专家建议 ， 提升技能才是农民工立足之本 。
8月2日 ， 33岁的唐菠在重庆轨道九号线施工现场一边铺排列车信号线 ， 一边跟工友谈论着这场疫情带来的影响 。 唐菠表示 ， 本来去年想换份工作 ， 这场疫情的到来则让他及身边的同龄人都改变了择业观念 。
近期 ， 中国社科院社会学研究所公布的调研报告显示 ， 后疫情时代 ， 农民工的就业意愿正在发生改变 ， 稳定的工作成为首先考虑的因素 ， 采访人员对此进行了采访调查 。
每次都想换个不错的工作
来自重庆渝北两路镇农村的唐菠高中毕业后就外出打工 ， “漂”了很多年 ， 一直也没有稳定下来 ， “我送过快递、跑过出租 ， 也在建筑工地搬过砖 。 ”唐菠告诉采访人员 ， 自己出身农村 ， 没有一技之长 ， 再加上年纪轻 ， 比较浮躁 ， 静不下来 ， 总想着多闯荡几年 ， 多学点本事 。
“以前的收入不高 ， 也极不稳定 ， 所以每一份工作都干不了多长时间 。 ”
唐菠表示 ， 他每次换工作时 ， 总想着找到一份上班时间比较自由 ， 且收入也不错的工作 ， 但总是事与愿违 。 “现在想想还是太年轻了 。 ”唐菠说 。
和唐菠有一样想法的新生代农民工不在少数 。 事实上 ， 疫情发生前 ， 农民工就业“短工化”的趋势已经越来越明显 ， 选择一个更具灵活性、自主性强的工作成了潮流 ， 有的新生代农民工甚至喊出了“拒绝流水线”“拒绝重复劳动”的口号 。 重庆新生代农民工王平告诉采访人员 ， 自己离开工厂的原因主要是生产线上做的大多是简单的重复性劳动 ， 而他想学更多技能 。 王平表示 ， 工资高低及工作环境、工厂是否正规、能否按时发放工资等都会成为影响大家换工作的因素 。
重庆万盛经开区金桥镇南木村人熊波今年36岁 ， 初中毕业后 ， 他选择了技校 。 “保安专业3个月就能拿上岗证 ， 我个头也还行 。 ”3个月后 ， 熊波在重庆主城一家单位当上了保安 。 干了一年多 ， 有了一定积蓄 ， 对读书充满向往的熊波又选择去读中专学习计算机专业 。 然而毕业后 ， 熊波并没有从事本专业的工作 ， 而是辗转在成都、广西等地打工 ， 还回老家万盛务农一年 ， 之后又买了辆货车跑货运 。
“过去来来回回折腾 ， 换了多个职业 ， 每个月收入都没超过3000元 。 ”熊波回忆起这些年的漂泊有些懊恼 。
一份稳定的工作成为新愿望
4年前 ， “漂”了许久的唐菠开始跟着表弟学习与轨道信号相关的技术 。 然而 ， 由于他是从零开始 ， 学了几年也只能干一些基础性的工作 ， 并且要跟着劳务班组到处跑 。
“去年的时候我就想重新换一份工作 ， 有孩子以后 ， 现在换工作主要考虑的就是稳定 。 ”唐菠说 。 可就在唐菠思考更换工作的时候 ， 一场突如其来的疫情打乱了他的节奏 。 “疫情最严重的那段时间 ， 整天只能呆在家里 。 ”唐菠表示 ， 当时他最盼望的就是接到公司通知复工的电话 ， 同时也在心里埋怨自己之前“漂”得久了点 ， 技术学得不够硬 。
“我现在只求有一份稳定的工作和收入来源 ， 不会随便更换工作了 。 ”唐菠表示 ， 这场疫情让他和很多朋友都改变了择业观念 ， 以前大家都想着自己还年轻 ， 有资本可以折腾 ， 疫情之后大家也都寻求稳定 ， “我准备就在这行干下去 ， 把核心技术学到手 。 ”
重庆黔江人江大建今年刚满30岁 ， 已经来重庆6年了 ， 在建材市场做过销售 ， 后来学习做小面后开了一家面馆 。 疫情期间 ， 江大建将餐馆转让出去 ， 随后在另一家餐馆当厨师 ， 每个月拿着固定工资外加15%的分成 ， 这让他感到踏实 。 江大建表示 ， 以前自己开餐馆 ， 早上6点多就开门营业 ， 一直到晚上8点才能休息 ， 房租、员工工资等都是难以承受之重 ， 现在 ， 稳定成为了他的座右铭 。
在中国社会科学院社会学所社会心理室主任王俊秀看来 ， 工价在疫情期间出现了较大的波动 ， 虽然换工频繁、参与社会保障积极性不高 ， 生活压力大是农民工、特别是青年农民工的普遍生存状态 ， 但疫情增加了农民工稳定工作的意愿 。 对农民工群体来说 ， 从稳就业到保就业 ， 是解决农民工真正实现城市融入的首要问题 。
提升技能才是立足之本
受此次疫情影响 ， 农民工回流的速度进一步加快 ， 年龄较长和新时代农民工开始回流到省会城市 。 以重庆为例 ， 目前全市农民工总量758.6万人 ， 其中 ， 外出农民工541.9万人 ， 下降2.2%;本地农民工216.7万人 ， 增长2.2% 。
重庆市人大代表赵芾说 ， 实地走访以及和青年农民工面对面交流时 ， 了解到他们的就业痛点 。 而今 ， 这个痛点在疫情中更加明显：想在家门口就业而不得 ， 找到合适的工作不容易……赵芾认为 ， 疫情后 ， 农民工就业还存在不少问题：市场整体岗位供给减少 ， 吸纳青年农民工就业人员较多的餐饮、娱乐、交通、物流等行业和生产制造业受到的冲击较大 ， 面临市场停滞、产业链上下游断供、资金流紧张、不得已降薪、缩减员工招募计划等问题 。 疫情给社会经济活动带来的影响传导到劳动关系领域 ， 可能会增加不稳定因素 。 部分行业企业面临较大的生产经营压力 ， 劳动者面临待岗、失业、薪资减少等风险 ， 劳动关系矛盾可能会局部凸显 。
“对于农民工来说 ， 除了养家 ， 能够让他们更好地去工作 ， 更好地对未来投资 ， 一个重要因素就是安家 。 ”赵芾说 。
重庆社科专家莫远明研究员对农民工提出建议 ， 务工者提升自身的身心健康和专业技能才是立足之本 。 学习相关法律知识 ， 提升法律意识和维权意识 ， 充分了解与用人单位签订劳动合同中的各项条款 ， 避免合法权益受到损害 。 此外 ， 积极响应和参加各类培训 ， 提升劳动技能和职业素质 ， 才是农民工真正的硬核本领 。 （采访人员李国）


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