“特殊之年”的毕业音乐会( 六 ) 谁也没有料到

音乐会的“额外功能”

毕业考核完成了，学生处副处长刘兴辰却增添了新的担忧——没有面向社会的演出，担心就业受影响。

毕业音乐会是音乐学院学生展示自己的机会。通常，音乐圈里的用人单位会有人参加，这场展示兼具着“面试”的功能。

以前，学院的琴房楼除了演出外，还是毕业招聘会现场。中央音乐学院就业指导中心副主任崔颖往年就在这里张罗各种现场招聘会。但今年，这里没有举办过一次线下活动。

和普通院校相比，音乐学院学生的应聘流程通常相当“简短”——比简历更重要的是表演。用人单位来宣讲，发布单位信息、职位信息，有意向的毕业生可以立即与用人单位对接上，招聘会和面试同步展开。 “琴房楼友谊厅一般用来宣讲，楼上就是琴房。对上眼的，上个楼就能表演。 ”崔颖说。

因疫情的影响，各院团招人用人的需求有所减少，这对于学习表演的毕业生影响尤甚。院团的用人规模本身就小，疫情后一段时间又没有复工复产。 “一个小提琴手， 20来岁进来，他可以工作到60岁。那这个岗位，其实就不用再招人了。 ”一位院团的工作人员这样说。

比起小提琴手的就业，钢琴演奏可能还要更难一些。 “钢琴这个专业，出路真的很窄，岗位也特别少。 ”吴迎说，不像小提琴，一个乐队可能就需要三四十个。很多院团现在都不招钢琴，需要钢琴演奏的时候临时找就行了。 “我对学生的专业能力一点儿也不担心，但有时我们也会觉得力量很薄弱。 ”吴迎坦言。

包括田海元、刘诗华在内，中央音乐学院今年共有531名毕业生。值特殊之年毕业季，中央音乐学院党委多次召开会议，传达中央、教育部和北京市对毕业生毕业就业相关工作要求。党委书记赵旻找来了各院系的负责人谈话，要求把毕业和就业工作做到实处，并强调“主科老师要切实负责自己学生的就业工作” 。 “徒弟找工作的事情，师傅不能不管。 ”他说。

把同学们的毕业演出视频包装成“央音云展演” ，就是韦丹文和钢琴系的同事们想到的“招”——音乐会公开播出了， “毕业”和“就业”两方面的功能也就都实现了。