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学历|网课老师招聘“唯学历论”引发全网热议

8月5日 ， 网易有道的一则招聘新闻引发了全网热议 。
这则招聘官宣的内容是网易有道开启2021届校园招聘 ， 邀请顶尖人才回归讲台 。 引发热议的焦点 ， 是网易有道承诺“50万年薪保底 ， 优秀者可超100万”招聘高中大班课主讲老师 。
学历|网课老师招聘“唯学历论”引发全网热议
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从岗位描述可以看出 ， 简历筛选标准：名校毕业、竞赛成绩、高考成绩 ， 这三点均指向同一个要素——“学历” 。 一时间 ， “网课老师招聘唯学历论”成为争议话题 。 不少网友认为 ， ”这是物化清北应届生”、“学得好不代表教的好”、“素质教育不应该只看成绩”……
某985院校的老师耿直评论 ， “这个招聘条件设立的有点脑残…应该顺应国家发展需求 ， 培养打造国之重器的复合型人才…”不少教育行业相关从业者纷纷附和 ， “英雄莫问出处 ， 网课老师简历筛选不应该唯学历论”、“高学历只是基础”、“教研、课堂方法必不可少 ， 这不是高学历能解决的”……
放眼在线教育行业 ， 优质师资一直是稀缺资源 ， 各家机构在争夺生源的同时 ， 也在争抢行业“名师” 。
对于“网易有道年薪50万保底招聘顶尖人才” ， 《北京商报》报道称 ， 从供给端来看 ， 大量的现有名师属于存量市场 ， 而名校毕业的应届生则属于增量市场 。 这也将是一个新的师资争夺战场 。
网易有道助理副总裁、有道精品课高中部总经理蒋叶光表示 ， “名校毕业生更能理解学科本质 ， 这是非常重要的名师基因 。 另外 ， 学历、获得学科竞赛奖和高考成功的经验 ， 也会对学生产生‘榜样’作用 。 ”
注意到网课名师的培养周期长 ， 前期投入成本大 ， 高校人才中产生名师的概率大 ， 这大大减少了企业的试错成本 。 同时 ， 需求决定供给 ， 家长和学生都认可名校毕业生 ， 追逐名校光环 ， 所以各家机构的招聘环节非常注重“学历” 。
【学历|网课老师招聘“唯学历论”引发全网热议】“无论如何 ， 高学历的优质人才加入教育行业 ， 推动行业整体教学质量的提升 ， 这是一件好事 。 ”一名资深K12行业从业者感慨 。
【学历|网课老师招聘“唯学历论”引发全网热议】【编辑:吉翔】


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