券商收入|《三十而已》宋东湖年薪高达200万？我们扒了扒券商财报( 二 )
北京志霖律师事务所副主任赵占领向中新经纬客户端表示，离职以后劳动者能不能拿到年终奖主要取决于用人单位有关年终奖的发放规定 。“如果是按照全年的绩效来发的，劳动者离职的时候还没完成全年绩效，那么就不能要求支付年终奖；有些单位的年终奖是约定到年底就有13薪等奖金，并不和绩效挂钩，那么即便劳动者在年底前离职，用人单位也应按照员工这一年度的工作的时间占全年度的比例发放年终奖 。”
赵占领进一步指出，除了看绩效考核制度如何规定外，还应注意员工是否对相关制度知情并同意签收 。“用人单位必须事先通过合法方式制定相关规定，并且让员工以签字或者会议通知等方式让员工充分知悉规定内容 。”(中新经纬APP)
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