华为|湖南天才少女获华为156万年薪
_原题： 湖南"天才美少女"被华为看中 ， 年薪156万
一位湖南美少女 ， 今天刷新了小编对"美貌与智慧并存"的认知 。 果然是人外有人 ， 天外有天 。
她就是姚婷 。
她是华中科技大学计算机专业毕业的博士生 ， 入选华为"天才少年" ， 年薪高达156万 。
同时入选的张霁 ， 以201万的年薪成为了今天的微博热搜 。
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姚婷是湖南益阳人 ， 也是长沙长大的湘妹子 ， 毕业于长沙市周南中学 。 现为计算机系统结构专业直博五年级 。 研究方向为新型存储介质(NVM ， SMR) ， 数据库和键值存储系统 。
读博期间 ， 在CCF A类会议FAST、ATC ， CCF B类会议IPDPS、MSST ， CCF A期刊TPDS、TOS等以第一作者发表论文 。
是不是听到这儿一头雾水？这就对了 。
更绝的是比你聪明的人还比你努力 。
与同样入围"天才少年"的左鹏飞和张霁相比 ， 姚婷的特点是始终在各个小环境做到优秀 ， 再随着环境的改变提升自己 。
从本科的历程中便能体味一二：参加辩论队、中英文演讲；担任外联部副部长、辅修第二专业英语对外翻译、支教；参加全国大学生数学建模大赛、全国大学生物联网大赛等等……
在读博期间 ， 也是敢于挑战自己的短板 ， 抓住各种研究课题、论文写作、参加学术会议、出国学习交流的机会 。
可以说 ， 是无时无刻不在给自己充电 。
为华为云存储的发展和壮大做出贡献
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姚婷在西部数据有着3个月的实习经历 ， 但是当时的她更希望留在高校发展 ， 所以并没有选择主动投简历 ， 而是各个企业的HR联系到她 ， 才决定开始面试 。
当时她就收到了西部数据、华为、腾讯和阿里的Offer 。
在华为面试后 ， 姚婷觉得她的研究工作和部门的方向比较契合 ， 所以就在自己所在的实验室与华为开展了一个项目 。 因此相对于国内其他公司 ， 姚婷对华为的部门更为了解 ， 觉得能够发挥博士期间所学 ， 于是选择了加入华为 。
对于在华为的职业规划 ， 她说"当下想的是做出有价值的成果 ， 不辜负这份offer和这份offer里承载的期望 。 长远的 ， 希望能让华为的技术在存储类的国际顶会上受世界瞩目 ， 为华为云存储的发展和壮大、为计算机存储领域的进步做出自己微小的贡献 。 "
天才少女用实力打破偏见
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"天才少年"也可以是"天才少女" ， 姚婷作为集智慧与美丽于一身的少女 ， 用自己出色的实力证明了这一点 。 "外界普遍误解女博士年纪大、严肃无趣、难以接近 ， 其实我们不要太年轻 ， 不要太有活力 。 "姚婷说 。
女孩子不适合学理工科 ， 这个观念已经在太多中国人脑中根生蒂固了 。
姚婷也听闻过某个互联网公司不招女博士 。 面对这种职场上的性别歧视 ， 她选择做出出色的工作 ， 通过自身能力说服周边的人 ， 慢慢打破这种偏见 。
对于现在年轻人报怨的996 ， 她认为"其实我本身并不排斥压力和竞争 ， 我妈妈也常说我是需要压力才能更快进步的人 。 "
除了天才少女还有这些"天才少年"
华为"天才少年"项目 ， 是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目 。
华中科技大学计算机专业毕业博士生张霁 。 本人供图
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华为招募的"天才少年" ， 工资都是按年度工资制度发放的 ， 共有三档 ， 最高年薪达201万元 。
目前 ， 全球仅4人拿到华为"天才少年"最高一档年薪201万元 。 分别是钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业 ， 博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）、秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程 ， 博士毕业于香港科技大学机器人方向）、左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业）、张霁（博士毕业于华中科技大学计算机专业） 。
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2020年 ， 张霁参加国际会议并做现场报告 。 本人供图
经七轮严苛筛选脱颖而出
华为"天才少年"的招聘标准非常严格 ， 一般需要经历七轮左右流程：简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试 。 在每一环节中 ， 都会经过严格的考核和筛选 ， 因此也会遇到很多挑战和阻碍 ， 任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败 ， 难度非常大 。
张霁 ， 湖北通山人 ， 他是在一次国际会议上接触到华为的 。 8月3日晚8时许 ， 张霁告诉采访人员 ， 自己是今年5月底入职华为 ， 华为招聘主要看的是研究方向和科研能力 ， 其中研究方向是华为最为看中的 。
拥有了很多人梦寐以求的工作 ， 张霁内心却很平静 。 "我并不是什么天才少年 ， 要除去天才少年光环 ， 我只是一个普通人 。 "他说 ， 自己现在肩上责任和压力更大 ， 要快速融入这个团队 ， 不仅要把领导分配的事情做好 ， 更要去思考今后该如何做好工作 ， 不负众望 。
张霁生活照 。 本人供图
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在本科期间 ， 1993年出生的张霁 ， 各门成绩一直在院系名列前茅 ， 顺利通过英语四六级考试 ， 国家计算机二级考试 ， 获得全国ITAT职业技能大赛职业技能资格认证证书 ， 成为老师与同学眼中名副其实的"超级学霸" 。
"这其实夸张了 。 "张霁说 ， 小时候爸爸妈妈对自己的影响特别大 。 那时 ， 妈妈是幼儿园老师 ， 爸爸是中学老师 ， 自己是独生子 ， "爸妈特别尊重我的选择 ， 让我长大后养成了有主见意识" 。
"无论什么事 ， 做还是不做 ， 爸爸妈妈都不会给我做决定 。 "张霁说 ， 这个让自己独立思考的做法 ， 一直影响到现在 。
新晋本科"天才少年" ， 也了解下
据微信公众号"量子位" ， 除了华科的"天才少年"之外 ， 2位来自西安交通大学的本科毕业生也入围了该项目 。
他们是来自钱学森书院计算机试验班2020届本科生丁聪和张子杰 。
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据西安交通大学官方公布信息 ， 丁聪和张子杰将入职华为消费者BG鸿蒙操作系统和高斯数据库团队 。
而从对应的年薪来看 ， 属于"天才少年"计划中89.6-100.8万元人民币/年档 。 丁聪和张子杰都是从小痴迷于编程 ， 在校期间 ， 也都是ACM队的骨干成员 。 其中 ， 丁聪前后两次挺进ACM-ICPC ， 并在第43届国际大学生程序设计竞赛中与早稻田大学、普林斯顿大学、哥伦比亚大学并列全球41名 ， 刷新交大在该大赛中的历史最好成绩 。
出身少年班的张子杰 ， 同样也在国际大学生程序设计竞赛亚洲区赛、中国大学生计算机程序设计竞赛中 ， 分别夺得金奖、银奖等好成绩 。 而此次以本科毕业生身份入围华为"天才少年"计划 ， 并拿下百万高薪 ， 也正是对他们强硬实力的再次认可 。
华为的"天才少年" ， 今年要达200-300人
【华为|湖南天才少女获华为156万年薪】"天才少年"是任正非于去年6月发起的用顶级薪酬招揽顶尖人才项目 ， 他曾在EMT（经营管理团队）内部讲话中提及：今年（2019年）将从全世界招进20-30名天才少年 ， 明年（2020年）我们还想从世界范围招进200-300名 。 这些天才少年就像「泥鳅」一样 ， 钻活我们的组织 ， 激活我们的队伍 。
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任正非还表示：公司每个体系都要调整到冲锋状态 ， 不要有条条框框 ， 发挥所有人的聪明才智 ， 英勇作战 ， 努力向前冲 。 华为公司未来要拖着这个世界向前走 ， 自己创造标准 ， 只要能做成世界最先进 ， 那我们就是标准 ， 别人都会向我们靠拢 。
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