华为|拿华为200万顶薪的天才少年：三本出身、逆袭博士( 二 )
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华为“天才少年”计划薪酬共分为三个档 。目前，全球只有 4 人能够拿到华为“天才少年”最高一档（年薪 201 万元），分别是华中科技大学博士毕业的左鹏飞、张霁，香港科技大学博士毕业的秦通和中国科学院大学的钟钊 。今年，华为仍计划在全球范围内招募 300 名左右的“天才少年” 。
任正非还在邮件中表示，华为公司要打赢未来的技术与商业竞争，技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力 。创新就必须要有世界顶尖人才，华为要用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才 。
拿下 201 万年薪的张霁在接受媒体采访时表示，华为的面试一般需要经历七轮左右流程，包括简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试 。在每一环节中，都会经过严格的考核和筛选，因此也会遇到很多挑战和阻碍，任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大 。
知乎网友还晒出了具体的面试流程，光看这个面试流程居然就感觉很难了 。
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值得强调的是，目前，全球仅 4 人拿到华为“天才少年”的 offer，足见其含金量，200 万年薪可不是想拿就拿的，得拿出真本事 。
这四人分别是：
钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）；
秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向）；
左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业）；
张霁（本科毕业于武昌理工学院，博士毕业于华中科技大学计算机专业） 。
华为几乎成了华中科大“校友群”
有意思的是，雷锋网(公众号：雷锋网)还发现一个有趣的现象 。
四个获得华为高达 201 万元的年薪的人，其中华中科技大学占了三个 。
曾有坊间传闻，华为早期的员工中有30%来自于华中科技大学的毕业生，这所学校是华为公司人才的摇篮 。
根据 2017 年华为员工毕业高校的统计，华为十几万的员工中，排在第一位的是武汉理工大学，占比2.3%，有 2.1% 员工毕业于华科，居第二位 。
不仅如此，在华为的 17 位高管中，共有四位曾是华中科技大学的学生 。包括现在身在加拿大的孟晚舟以及华为副董事长郭平，胡厚崑，还有董事彭中阳 。此外，还有华为的首席科学家郑宝用也毕业于华中科技大学 。
【华为|拿华为200万顶薪的天才少年：三本出身、逆袭博士】也许未来，还会有更多华中科技的学子加入，后浪可期 。
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