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文汇报|上海六百三十余家青年就业见习基地打造“蓄水池、”增添“减压阀” ，为“先就业再择业”提供现实路径

：原题为_文汇报|上海六百三十余家青年就业见习基地打造“蓄水池、”增添“减压阀” ，为“先就业再择业”提供现实路径。
火热的暑假 ， 既是就业季 ， 也是毕业季 。 经历了半年多“海投”简历的迷茫与纠结 ， 上海工程技术大学计算机科学与技术专业2020届毕业生许文菲 ， 最近收获了上海谋乐网络科技有限公司（漏洞银行）系统开发工程师的职位邀约 。 此前他经学校推荐参与了漏洞银行的青年就业见习项目 ， 经历“云面试”等环节 ， 见习一个月后他收到了公司的留用通知 。
见习（实习）后留用的方式 ， 在漏洞银行已实行了好几年 ， 去年 ， 漏洞银行申请成为就业见习基地 。 采访人员从上海市就业促进中心获悉 ， 目前全市共有630余家青年就业见习基地 ， 就业见习如同“蓄水池”和“减压阀” ， 为鼓励大学生“先就业再择业”提供了一条现实路径 。
【文汇报|上海六百三十余家青年就业见习基地打造“蓄水池、”增添“减压阀” ，为“先就业再择业”提供现实路径】为学员带来实打实的技能提升“干货”
和一般的大学生实习、工作试用期有所不同 ， 青年就业见习基地为学员们带来的是实打实的技能提升“干货” 。 同时 ， 学生、用人单位和带教老师都能够获得相应的政策补贴 。
漏洞银行有一套完整的见习管理机制 ， 为不同部门、不同阶段的见习学员定制见习带教计划和薪酬补贴 ， 并为每位学员都配备一名资深带教老师 。 许文菲告诉采访人员 ， 对“码农”而言 ， 行业更迭迅速 ， 相比之下 ， 学校的课程有些滞后 ， 而就业见习为他铺就了从象牙塔到职场“最后一公里” 。
另一位日本留学归来的“宅男”小王 ， 因性格内向已多次求职碰壁 。 而通过社工见习后 ， 他已与一家公司达成就业意向 ， 目前正在文员岗位试用期 。
小王所在的天山路街道事务受理服务中心是长宁区首个社区见习基地 。 在工作人员鼓励下 ， 在家待业的小王抱着尝试的心态 ， 也为锻炼自己的沟通能力前来参加社工见习 。 3个月内 ， 小王从窗口接待做起 ， 从一开始的紧张拘谨 ， 到后来能熟练办理业务、主动询问居民的各类诉求 。 他告诉采访人员：“社工见习令我获益良多 ， 不仅掌握了基层窗口接待的工作技能 ， 性格也变得开朗 ， 对个人职业有了新规划 。 ”
让人才、企业和带教老师实现“三赢”
在上海 ， 见习计划由来已久——2002年启动了青年职业见习计划；2017年出台“青年就业见习新政” ， 该政策将学员年龄上限定为35岁 ， 范围为在本市就读的高等学校和中等职业学校毕业学年学生、离校未就业毕业生及本市户籍未就业青年 。 同时明确学员见习期间享有生活费补贴 ， 补贴标准为当年最低工资标准的80% ， 另外 ， 对当年见习留用率超过50%的就业见习基地 ， 给予每人5000元的一次性带教费补贴 。
受疫情影响 ， 今年4月1日起上海正式“重启”青年就业见习 。 拥有117家见习基地的浦东新区 ， 从政策实施至今共吸纳见习学员近3000人 。 漏洞银行所在的长宁区叠加了配套政策 ， 在本区基地参加就业见习的学员 ， 每月再补贴最低工资的40% 。 基地可按照招收学员人数申请带教费补贴 ， 每带教一人补贴最低工资的20% 。 长宁区人力资源社会保障局相关负责人介绍 ， 近年来 ， 见习计划除了吸引学员踊跃报名 ， 也提升了相关企业的积极性 。 “职业见习帮助企业减轻了用人成本 ， 也扩大了人才选择的渠道 ， 同时也为年轻人参加实践提供了更广阔的平台” 。
增加岗位供给争取让更多青年参与见习
上海《关于进一步做好稳就业促发展工作的实施意见》提到 ， “按照国家要求落实高校毕业生就业见习政策”；此前发布的“促进上海高校毕业生就业创业九大行动”之一便是“重点产业青年就业见习扩大” ， 上海将增加集成电路、人工智能、生物医药等重点产业参与就业见习的企业数量 ， 动态调整见习学员生活费和见习带教费补贴标准 ， 加强见习基地的跟踪管理和考核评估 ， 提升见习效果 。


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