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“实习内推”成生意坑人套路须提防

□丁家发
正值暑期实习季 ， 一份业内顶级企业的实习经历 ， 无疑能为大学生的求职简历增色不少 。 因为疫情影响 ， 一些远程线上实习岗位也受到了学生群体青睐 。 不过 ， 采访人员近日调查发现 ， 由于头部企业的实习机会供不应求 ， 在网上 ， 一些中介机构或个人竟做起了付费内推实习的生意 ， 甚至有卖家表示不直接实习也可以购买“实习经历”8月3日《工人日报》
即将毕业的大学生们 ， 都想求职到一份好工作 ， 特别是一部分非名牌高校的普通大学生 ， 他们没有多少社会资源 ， 文凭也不过硬 ， 机会相对较少 。 因为疫情影响 ， 今明两年的就业形势更加严峻 ， “实习内推”往往成了他们求职的一根“救命稻草”一些中介机构或个人看到其中“商机”声称有招聘“内部资源”“绿色通道”推出高价“实习内推”“保offer”等项目 ， 收费从几千元到数万元 。 面对就业寒潮 ， 花了巨额钱财 ， 或能通过“内推”找到一家高薪好单位也值了 。 在这种“投机”心理作用下 ， 家长也不惜掏腰包为孩子的高价“实习内推”买单 。
然而 ， 所谓的“实习内推”背后布满了各种各样的“坑”实际上 ， 线上求职平台在未取得企业同意的情况下 ， 以“企业在职员工指导”“实习内推”为幌子招揽生意 ， 属于欺骗或误导消费者 ， 涉嫌虚假宣传；“保录取”则涉嫌合同欺诈 。 而高价购买来的大公司“实习经历”并不靠谱 ， 在求职阶段很容易“穿帮”到头来可能是“竹篮打水一场空”因此 ， 大学生求职一旦受骗落入高价“实习内推”的“坑”中 ， 损失不菲的钱财不说 ， 还可能耽误了通过正规途径找工作的机会 。 而且 ， 所谓高价“实习内推”往往还不会签订正式的合同或协议 ， 一旦双方发生纠纷 ， 受害大学生想讨回一个公道 ， 则举步维艰 。
在校大学生涉世未深 ， 很容易上当受骗 。 对此 ， 有关部门不能坐视不管 ， 应采取有效措施及时制止和严厉打击类似中介的不法行为 ， 要用严密的措施 ， 填平高价“实习内推”背后各种坑害大学生的“坑”对大学生举报或遭遇的求职欺诈行为 ， 要迅速立案查处 ， 对违规违法的线上求职中介平台予以严惩 ， 并在全网予以“封杀”不能再让其坑骗大学生 。
此外 ， 各大企业在对外招聘过程中 ， 应当做到信息公开透明 ， 避免第三方中介机构利用信息不对称去欺骗求职者 。 大学生等求职者也要通过正规渠道求职 ， 从而避免上当受骗钱财遭损失 。
本文相关词条概念解析：
【“实习内推”成生意坑人套路须提防】实习
【“实习内推”成生意坑人套路须提防】实习：顾名思义 ， 在实践中学习 。 在经过一段时间的学习之后 ， 或者说当学习告一段落的时候 ， 我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中 。 因为任何知识源于实践 ， 归于实践 ， 所以要付诸实践来检验所学 。 实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习 。


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