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萧内网萧山论坛|萧山某国企招聘，报名表有一项网友看不懂了：考不上不是很尴尬？


北京联盟_本文原题：萧山某国企招聘 ， 报名表有一项网友看不懂了：考不上不是很尴尬？
最近 ， 萧山一小伙准备参加某国企的招聘 ， 在填写报名表时 ， 其中一项让他觉得不太合理 。
参加招聘是否经现单位同意？
有人觉得很正常 ， 也有人认为这会让应聘者处于两难的境地 。
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招聘报名表截图
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萧内网萧山论坛|萧山某国企招聘，报名表有一项网友看不懂了：考不上不是很尴尬？
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【萧内网萧山论坛|萧山某国企招聘，报名表有一项网友看不懂了：考不上不是很尴尬？】

小伙表示 ， 站在国企角度 ， 更方便后续招聘工作的开 展 。
但站在自己角度 ，若让现公司知道自己有离职的打算 ， 万一应聘没成功 ， 最终 可能 会落得个两头空 。
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参加国企招聘需要现单位同意？ 评论区不少网友表示 ， 其实并不只是国企 ， 其他有些岗位也有经现单位同意这一项 ， 而且已经有些年头了 。
这样的报名项是否合理？
部分网友觉得很正常 ， 让现单位知道你的人事动向是负责任的表现 ， 同时也方便报考单位后续招聘工作 。
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网友@huleith：本来就是啊 ， 到时候他录取你了 ， 你单位不放人 ， 怎么办？
网友@茶叶蛋：这很正常啊 ， 国企跟事业单位招聘都是这样的 ， 有很多都要纸质证明加盖公章的 。
网友@对七对八：一直都是这样的啊 ， 万一你这里通过了原单位又不放人 ， 新公司又不可能陪着你玩也不可能等你 。
网友@xzbxzbxzb：这是对你个人和现任公司负责 。 你都想跳槽了 ， 还怕公司知道吗？万一和你现公司有什么业务或者财务纠葛呢？到时候去国企也是对国企的一种潜在风险 。
网友@一生何求：楼主不向原单位提出肯定是出于自身考虑 ， 如果招不进 ， 那还可以在原单位工作 。 那楼主有没有想过 ， 如果你招进了 ， 那原单位工作岗位的工作谁来做？你可以轻松的说句 ， 可以招人嘛 ， 熟悉一个岗位是要过程的 。 我们这里有一句老话：白天想想自己 ， 晚上也要为别人想想后才睡 。
网友@夏天summer：正常的呀 ， 社工也一样 。
不过 ， 也有不少网友认为不合理 。 万一新单位应聘不成功 ， 在现单位待着就会很尴尬 。 企业也会对员工重新考量 。
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网友@青椒炒肉片：待不下去的 ， 老东家知道你想走了 ， 肯定对你有意见 ， 就像楼主说的好的项目也不会给你 。
网友@王米豆：是的 ， 这个不合理 。
网友@流白：如果人家是私企 ， 特别是小型私企 ， 什么大事小情老板会马上知道的那种 ， 你上午去要求盖章 ， 说不定人家下午就开始准备找人顶替你的岗位了 ， 人家老板肯定不会愿意你吃着碗里看着锅里 ， 人家要先保证自己公司不受影响 。
网友@5684：我也感觉这个很恶心 ， 有些原单位不同意你走就不给你盖章 ， 有些刚刚可以把你踢出去也不给你盖 。
网友@水中明月：换单位就要做好失职的准备 。
网友@匿名网友：主要这边不能和现在的单位说要去报名 ， 万一那边又不同意要 ， 这个就很尴尬了 。
网友@naughty02303：确实挺坑的 ， 如果是私人企业 ， 可能你前脚要证明 ， 后脚他们就开始招人顶替你了 ， 毕竟又不是签无固定期限合同 ， 说不定到期就不续签了 。 应该考上后给证明 ， 如果给不出 ， 后面的名次依次顶上 ， 这样才比较合理 。
这个让人纠结的报名项 ， 你认为合理吗？


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