互联网|奖励电商主播，催生“新人才观”
【互联网|奖励电商主播，催生“新人才观”】
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河北日报副总编辑 王 宁
石家庄实施“网红人才成长计划” ， 电商直播人才可申领人才绿卡；清河县着力发掘培育电商主播人才 ， 年实际成交额超5000万元的电商主播将获得30万元重奖——今天河北日报上这两条关于人才的新闻 ， 值得关注 。
网上“卖货的”成了人才！这肯定让不少人感到意外 。 印象中 ， 人才往往具有高学历、高职称 ， 而满身市井烟火气的电商主播很难和高层次人才画等号 。 石家庄和清河的做法 ， 打破了人才认定唯学历、唯职称的老套路 ， 体现了重实绩、重技能的新观念 。
随着社会不断发展 ， 经济形态的快速演进催生各种新行业、新岗位 。 电商主播、网店店主、快递小哥……这些新职业 ， 满足着市场新需求 ， 代表着发展新趋势 ， 意味着更精细的行业分工和更优质的社会服务 ， 发挥着不可替代的重要作用 。 专家、教授知识多、水平高是人才 ， 技术能手、电商主播有本领、有绝活 ， 同样是人才 。 有能力谁都了不起 ， 有贡献谁都应该得到礼遇 。
人才是城市发展的核心资源和最重要的软实力 。 前不久 ， “95后”快递小哥李庆恒被评为杭州高层次人才 ， 并获100万元住房补贴；网红主播李佳琦被作为特殊人才引进 ， 落户上海——这样鲜活的样本 ， 成为“新人才观”的风向标 。 能不能面向各行各业无差别地尊重、吸引、奖励人才 ， 体现一座城市是否真正具有开放、包容、公平的现代理念 ， 决定着一个地方的发展活力、发展质量和发展前景 。
眼下 ， 全国各地都在抛出各种诱人条件争相引进人才 。 认定、吸引、培养、奖励“新型人才” ， 石家庄和清河在河北省开了个好头 。 同时我们也应当看到 ， 与经济发达的先进地区相比 ， 无论是思想观念还是政策实招 ， 我们要做的事情还有很多 。
来源:河北日报
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