薪资|5年程序员，一再主动降薪资求自保，这次是真的危险了
_原题是：5年程序员 ， 一再主动降薪资求自保 ， 这次是真的危险了
2020 IT从业者有多难？
今年在90后中流行着一句扎心的话 。“第一批90后已经30岁了”
加上受疫情的影响 ， 今年的整体形势 ， 确实让大部分人都少了一些“冲劲”只想紧紧抱住手中的饭碗 。
自我安慰说： “今年 ， 活着就好”
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想到前不久 ， 去参加某论坛的线下活动的时候 ， 遇到一30岁的前端大哥 。 他告诉我说： “他的30岁 ， 就是职业危机”
这位前端大哥 ， 跟我一样同在深圳 ， 不一样的是 ， 我是个才转行不久的小白 ， 而他早已是一名资深的前端架构师了 。
不幸的是 ， 他们今年公司资金周转出现问题 ， 部门里组织架构调整需要裁员 ， 他在被裁人员的名单中 。
他告诉我说 ， 目前他失去工作已经1个多月了 ， 不过还好当时被裁时 ， 公司比较仁义 ， 在困难的时刻还是拿到了“n+1”的补贴 。
现在一直处于找工作的状态 ， 期望薪资也在一再的降低 。
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按道理说 ， 30岁的年纪 ， 5年的工作经验 ， 应该是非常抢手的 。 但他常收到的HR回复是：“ 看了你的往期工作经历还有你的薪资水平 ， 我们似乎看不到你的价值所在 ， 虽然有些片面 ， 但是确实是这样的 。 ”
这也让他无比灰心 ， 他说：“30岁了 ， 各种各样的社会问题都会纷至沓来 ， 身不由己”
他还说 ， 目前能让自己真正静下心来的 。除了保持对找工作的积极心态 ， 另一个就是去看书 ， 在书中去寻找自己想要的答案 ， 和想要了解的知识 。
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【薪资|5年程序员，一再主动降薪资求自保，这次是真的危险了】仔细一想 ， 的确是这样的 。 有句话是这样说的 ，离开大学后 ， 才是真正学习的开始 。 为了避免被淘汰 ， 不断更新自己的固有知识和技能 ， 是一个终身生长的IT从业者该有的态度 。
想想你有多久没有静下心来 ， 认认真真看过一本书了？
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