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指尖HR|2020最新提醒：社保断缴有什么危害？如何处理最恰当？

指尖HR|2020最新提醒：社保断缴有什么危害？如何处理最恰当？
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关于社保断缴的影响问题 ， 经常有HR和个人咨询 ， 网上众说纷纭 ， 那社保断缴到底有什么危害？换工作期间应如何处理？
01、社保断缴的影响主要有两个方面
1、社保本身待遇影响
1、养老保险：属于基本保障型 ， 主要是未来的待遇问题 ， 断缴不影响 ， 只要累计缴费满15年 ， 达到法定退休年龄就可以办理退休并领取退休金 。
如果到了退休年龄 ， 还是不够最低缴费年限 ， 继续缴费 ， 缴满至国家要求的年限即可 。 养老保险15年 ， 医疗保险缴够年限为男25-30年 ， 女20-25年（地区不同 ， 规定有别） 。
2、医疗保险：属于基本保障型 ， 主要是当下和未来待遇问题 ， 断缴后看病就医不能享受医保待遇 ， 比如新冠肺炎 ， 有医保全报销 ， 没医保全自费 。 未来享受退休待遇的标准根据各地要求决定 。
值得注意的就是医保断了 ， 医保待遇从下个月起就停了 ， 重新交还是可以报销的 。 万一断缴 ， 医保卡会有2到3个月的恢复期 ， 在这2-3个月只能手工报销 ， 就不能医保卡自动报销了 。
3、生育保险、失业保险和工伤保险：属于就业关联型 ， 当发生相应情形时可以按照要求申请享受待遇 ， 比如生育、失业和工作发生意外等情况 ， 如果断缴后发生是无法享受这三个险种待遇的 ， 补缴不补支原则 。
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虽然这三种保险必须要交 ， 但断不断影响不太大 ， 尤其是失业保险 ， 领取限制非常多 ， 领取期限最长为2年 ， 基本上可以忽略不计 。
生育保险停缴第二个月开始 ， 就不能再享受相关福利 ， 而且生育保险不能以个人名义缴纳 ， 中断后再续保需重新计算参保时间 。
2、社保挂钩政策影响
社保挂钩政策越来越多 ， 断缴后主要对非本地户籍就业人员的影响比较大 。
1、买车买房：一般会要求连续缴纳满一定年限才可以获得资格 ， 主要在一二线城市实施 。
2、孩子上学：一般会要求上学前 ， 在学校所在区有连续缴纳社保记录 ， 全国的政策差异比较大 。
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3、积分落户：社保是积分落户的必备条件 ， 不缴纳基本没有希望落户 ， 断缴后落户难度加大 ， 积分的政策要求严格 。
4、其他关联政策：比如高考、单位认定工龄享受年假、参加国考等 ， 但是要以各地实际规定为准 。
02、换工作的社保处理建议
关于变更单位社保处理的问题 ， 如果不是马上工作 ， 隔月或更久才工作的 ， 以前已经缴纳过的社保记录 ， 会永久保留 ， 再就业时会累计计算 。
你如果不希望中间断缴 ， 可以在户籍所在地缴纳灵活就业职工保险 ， 如果在非户籍地是不能直接缴纳职工社保的 ， 且回户籍地缴纳也不算连续 。
也可由第三方人力资源公司代为缴纳 ， 目前市场上有许多第三方公司可以提供代缴社保服务 ， 不过一定要找正规 ， 有相关资质的公司 ， 避免上当受骗 。
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