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《中餐厅》有责任感的赵丽颖

《中餐厅》有责任感的赵丽颖
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【《中餐厅》有责任感的赵丽颖】管钱的赵丽颖
除了对事情有掌控力之外 ， 其实还需要果断和勇敢 ， 对与这件事有关的人有掌控感 。
当然 ， 并不是要对人有掌控感 ， 而是在大家目标一致的情况下 ， 能有效的调动人效 。 看了新一期的《中餐厅》 ， 不出意外节目里着急各种流程进度的赵丽颖上了热搜 。
很多时候看着节目里着急的赵丽颖 ， 会想到其实自己也是这样的急性子 ， 总想着把一件事的进度掌控在手里 ， 然后有条不紊的向前推进 ， 但是当自己在这件事里需要别人配合与协助时 ， 总会让事情处于一种失控的状态 。
之前也会抱怨说 ， 别人为什么不着急 ， 为什么不能先把事情做好之类 。 但最近发现 ， 其实很大程度上自己也有问题 ， 这个问题或者在于社恐 ， 或者在于把自己对这件事情的在意程度强加于别人身上 ， 理所当然认为别人会按照自己所设定的节奏去做这件事情 。
其实不然 ， 因为每个人的能力以及对事情的擅长程度不同 ， 自然会做出符合自己能力的判断和规划 ， 这种规划如何没有沟通是很难协调一致的 。 然后想起在《乘风破浪的姐姐》里 ， 丁当第一次当队长 ， 其实也出现沟通问题 ， 但其实在当时 ， 所有人都是希望把舞蹈排好 ， 呈现好的舞台效果的 ， 基于同样的目标 ， 完全有沟通和协调的可能性 。
而及时说出意见和看法本身也需要勇气 ， 特别是在团队中并不掌握核心话语权的时候 ， 但是为了最后的目标 ， 如果一心推动事情发展 ， 还是应该勇敢 ， 多沟通 ， 多尝试 。
这也是我最近工作中遇到的问题 ， 也是我领导一直在跟我说的问题 ， 我有社恐 ， 不爱表达 ， 但是不是所有人都能知道我对这件事情的规划 ， 还是要勇敢的说 ， 及时刚开始大家不会在意你说话 。
最后不得不说的是 ， 赵丽颖真的越来越有魅力了 。


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