|襄阳襄州区多措并举决战脱贫攻坚
荆楚网客户端—荆楚网消息(通讯员 李雪飞、周迦得、梁燕妮)7月31日,笔者从襄州区获悉,为确保如期打赢脱贫攻坚战,襄阳市襄州区在打好新冠疫情攻坚战的同时,多措并举做实工作抓扶贫,统筹协调促脱贫 。
【|襄阳襄州区多措并举决战脱贫攻坚】该区及早谋划,建章立制明确方向,结合驻村帮扶工作实际,全面谋划2020年驻村帮扶工作,先后制定了《2020年区驻村帮扶工作专班工作要点》等文件明确了驻村帮扶工作专班脱贫攻坚年度目标任务、工作职责以及要点,为2020年驻村帮扶工作有序开展指明了方向 。
各驻村工作队坚持把脱贫质量放在首位,聚焦脱贫攻坚年度目标任务,集中优势、集聚资源、集结力量,持续在“六个精准”“五个一批”上用实劲 。驻村帮扶专班、牵头工作队、驻村工作队、结对帮扶干部及各镇进一步明确工作责任 。及时制定驻村帮扶计划,定期召开会议,研究部署脱贫攻坚工作 。
加强驻村扶贫工作队建设,对不胜任、不作为的驻村干部坚决调整、召回 。加强行业扶贫干部队伍建设,对因机构改革、人员调动等情况导致人员不到位的要及时调整,保持具体负责扶贫工作的分管领导、工作人员、驻村工作队员和结对帮扶责任人的长期稳定 。加强扶贫部门干部队伍建设,增强担当意识,改进工作作风 。
该区将“基层减负”工作落到实处,让各镇办在认真总结2019年度驻村工作、全面了解掌握工作队员作用发挥情况的基础上,分头制定考核细则,对全区87个驻村工作队,300多名驻村工作队员2019年度驻村工作情况进行考核 。
在坚持“严”的主基调同时,加大正向激励制度,持续抓好精准考核,并将考核结果作为监督管理和激励约束干部的重要依据 。通过考核,规范驻村工作、优化驻村帮扶队伍、发现驻村帮扶干部人才、树立驻村工作榜样 。在打好三大攻坚战和疫情阻击战中识别干部,真正把政治上过硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力和治理能力强、“愿作为、善作为、能作为”的干部选出来、沉下去;按照“缺什么补什么”的原则,加强干部教育培训,为确保脱贫攻坚各项工作高质量完成提供坚强组织保障 。
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