《三十而已》顾佳手撕李可:职场不相信眼泪

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最近 , 一部讲述三十加女性成长的励志剧《三十而已》正在热播 , 由江疏影、童瑶和毛晓彤三位实力派演员领衔主演 。
剧中最让人津津乐道的是就是童谣饰演的全职太太顾佳 , 从丈夫许幻山吃的下属李可送来的25元一颗的橘子 , 到干脆利落地开除李可的过程 。
当顾佳知道许幻山吃的橘子是李可买来的时候 , 立马嗅出不一样的味道 , 跑了几家水果店 , 才买来同样的橘子摆在家里的餐桌上 。
在听到许幻山夸奖李可做的点心好吃后 , 顾佳当即带了几盒橘子去了公司 , 知道李可一个月才挣六千块后 , 警告她说:“把心思放在工作上 , 工资才能涨得快 。 ”
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后来在知道李可故意参加商务晚餐 , 并且激怒好脾气的许幻山跟合作方打架后 , 顾佳知道这样有心计的员工一定不能留下来 。
于是直接写好辞职信后 , 顾佳当面对李可说:“冲那个橘子的面子 , 签个字 , 体体面面走人 。 ”三言两语把这个潜在的“威胁”打发走了 。
我们在为顾佳的干脆利落欢呼鼓掌的时候 , 其实更应该从李可的角度思考 , 身处职场的每一个人 , 到底哪些错误不能犯呢?
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【1】
想走捷径 , 才是职场最远的路 。
刚入职场的李可 , 为什么工资才六千 , 就敢买25元一颗的橘子?她当然不是买来自己吃的 , 她是给上司许幻山献殷勤的 。
看到许幻山不排斥自己 , 然后又给他带来亲手做的小点心 , 接着故作柔弱地说自己能力不行 , 立马激发起许幻山的同情心和保护欲 。
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为了让许幻山更信任自己 , 不请自来地参加公司的商务晚餐 , 在看到许幻山被合作方刁难的时候 , 故意激怒许幻山跟合作方撕破了脸 。
原本以为这样就能赢得许幻山的好感 , 却被一向精明的老板娘顾佳识破 , 一封辞职信直接让李可离开了公司 。
很多女孩子初入职场时 , 总想以自己年轻貌美为资本 , 通过接近上司的方式 , 获得想要的地位和财富 , 甚至不惜当“第三者” 。
有调查数据显示 , 女性白领的职业规划目标中 , “获得生活与工作的平衡”和“获得安全感和稳定感”分别占64.5%、43.1% 。
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有这样的目标没有错 , 错在有些女性三观不正 , 不是通过努力来实现目标 , 而是总想走捷径 , 既达到目标又不让自己那么累 。
但是她们却忘了 , 这个世界上根本没有捷径 , 凡是看上去好走的路 , 都会变成人生路上的一个又一个坑 , 会让人摔到怀疑人生 。
真的想要在职场上占有一席之地 , 获得职位和收入上的丰厚回报 , 只有脚踏实地一步一步努力 , 才是最坚实最可靠的路 。
【2】
阴谋诡计 , 只会堵死升迁之门 。
这部剧的主演江疏影饰演的品牌店导购王漫妮 , 在接待一位穿着打扮朴实的顾客后 , 获得一份百万元的大单 , 被总部直接晋升为销售主管 。
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王漫妮的升职 , 让同事琳达失去了晋升机会 , 开始嫉恨王漫妮 , 让朋友利用一张男顾客想送给王漫妮 , 但是王漫妮没有收的积分小票 , 直接充进王漫妮的卡中 。
这种私吞顾客积分的行为是严重违反职业规范的 , 王漫妮面临被开除的危机 , 好在另一女主钟晓芹想到调查充卡时监控的方法 , 帮助王漫妮洗清了嫌疑 。
琳达想要栽赃陷祸的做法 , 终是搬起石头砸了自己的脚 , 直接被公司开除走人 , 彻底失去了任何升职的机会 。
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当同事比你优秀的时候 , 心生羡慕嫉妒都是人之常情 , 但是正常人的做法应该是奋勇直追 , 而不是各种阴谋诡计 , 要知道凡是诡计必有大白的一天 。
反观王漫妮 , 认真服务每一位进店的客人 , 不因客人的外在形象而歧视怠慢 , 才会用真诚的服务打动客人 , 赢得升迁机会 。
有人说 , 品格能决定人生 , 它比天资更重要 。 一个人拥有善良、正直、诚信等品格 , 才能在职场上走得更顺更长远 。
凡是想通过耍手段的方式 , 背地里暗算别人的做法 , 不仅败坏的是自己的人品 , 更会在事情败露以后 , 堵死了职场发展的路径 。
职场如人生 , 我们应该把更多的关注点 , 放在如何提升自己的能力上 , 才会让自己拥有更多的筹码 , 稳扎稳打地走好每一步 。
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【3】
学会拒绝 , 才能轻松驾驭职场 。
钟晓芹是物业管理公司的一个小职员 , 习惯了被同事各种指派干杂事 , 有人跟她借针线 , 有人让她修咖啡机 , 还有人问她有没有坚果夹子 。
她就这样被同事们指使得团团转 , 一路小跑着干着不属于自己份内的事情 , 导致三十岁了还是一个最底层的员工 。
后来 , 在新来的同事钟晓阳的鼓励下 , 当同事让她帮忙拿打印的报表的时候 , 终于鼓足勇气说了一句:“我不!你自己去拿吧!”
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同事还不死心地问她:“为什么啊?”钟晓芹犹豫了一下 , 还是大胆地说:“因为我不顺路!”这时另一位同事竖起的大拇指 , 给了她莫名的鼓舞 。
正如钟晓阳所说:“一个不知道拒绝的人 , 你的所有接受都是廉价的 。 ”职场上各有分工 , 同事之间互相帮忙也要有合适的度 。
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如果不懂得拒绝不合理的要求 , 就会让自己陷入跟工作无关的繁杂中 , 没有时间没有精力提升工作能力 , 很容易被职场抛弃 。
作家毕淑敏说过 , 拒绝是一种权利 , 就像生存是一种权利 。
越是不好意思拒绝 , 别人越是得寸进尺地试探你的底线;反而一开始就懂得拒绝的人 , 会让别人知道这个人的底线不能触碰 , 才能建立良好的职场关系 。
做好自己的本职工作 , 并且和善而坚定地拒绝任何不合理的要求 , 在职场上才能够混得风生水起 , 获得自己想要的价值感 。
【4】
曾有人说 , 大多数人想要改造这个世界 , 但却少有人想要改造自己 。
我们能够在职场上走得多远 , 不是取决于遇到什么样的领导同事 , 而是取决于我们自己能够做得到有多好 。
踏踏实实地做好份内的每一件事 , 不把心思用在如何走捷径上 , 努力提升自己的业务能力 , 为晋升职位谋求更大的可能性 。
这才是每一位职场中人应该恪守的职业本分 , 也只有这样积极努力 , 我们才能从工作中获得更多的物质和精神上的回报 。
【《三十而已》顾佳手撕李可:职场不相信眼泪】期待我们都能像剧中女主王漫妮那样 , 即使年近三十岁 , 依然能够用能力和人品赢得属于自己的“游轮旅行”!


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