一线调研 助推公调对接发展
7月29日 ， 市公安局人口管理总队副总队长王强、市司法局促进法治一处处长米晓峰、二处处长李梅莅临南开区广开街道公调对接人民调解委员会进行工作调研 ， 了解今年以来南开区公调对接开展情况 ， 公安南开分局治安管理支队政委张国强 ， 南开区司法局党委委员、副局长任丽荣陪同 。
张国强政委首先介绍了南开分局在推动全区公调对接过程中的工作举措 。 对广开、万兴、嘉陵道公调对接工作的开展情况表示了肯定 。 并指出 ， 下一步要继续加强培训、规范工作 ， 加强调研、增派人手 ， 促进调解员和派出所民警融合 。
【一线调研 助推公调对接发展】任丽荣副局长随后介绍了南开区司法局的工作举措 ， 说明工作的顺利开展离不开政法委、公安、司法部门的领导高度重视 ， 顶层设计到位 ， 为工作的开展奠定了坚实的基础；负责人员勇于担当作为 ， 扎实推动工作开展；调解员能力过硬 ， 多为司法部门退休人员 ， 有丰富的工作经验及工作热情 ， 从而使全区公调对接工作取得了显著成效 。 任丽荣副局长提出下一步要完善考核制度 ， 一年内无调解案件的调解员不再续聘 ， 不断提高队伍能力素质；调解员要积极融入派出所 ， 派出所要支持调解员的工作 ， 双方加强合作 ， 共同完成矛盾化解工作 。
广开街公调对接专职调解员刘兆银同志介绍了自己入职以来的工作经验 ， 提出调解工作要有5心:耐心、爱心、佛心、善心、真心 ， 把自己全部的精力投入对矛盾纠纷的调处中 ， 设身处地考虑当事人的合法权益 ， 加强与派出所民警之间的沟通合作 ， 创新工作方法 ， 严守工作纪律 ， 不断学习法律法规 ， 推动工作不断进步 。
米晓峰处长指出 ， 要强化政治引领 ， 把矛盾纠纷隐患化解在基层；加强工作联动 ， 维护辖区稳定；提高履职能力 ， 加大培训力度 ， 加强工作指导；落实工作保障 ， 民警要参与保障调解员人身安全 ， 派出所要优化硬件保障 ， 司法局要积极争取补贴发放到位；要挖掘培育典型 ， 带动工作深入发展 。
李梅处长指出 ， 要推动强强联合 ， 将公调对接延伸至社区 ， 片警和社区调解员一起参与；考虑老同志年纪较大操作电脑不熟练的问题 ， 年轻同志应帮助老同志进行系统录入；做好宣传工作 ， 为居民提供新的化解纠纷的途径；加强工作融合 ， 推动公调对接工作向规范化发展 。
最后 ， 王强政委总结了派驻式公调对接工作的优势 ， 并提出几点要求：一要通过政策、人员配备、为基层减负三个方面 ， 把公调对接做实做强；二要保证工作环节合法到位 ， 扩大矛盾纠纷排查范围 ， 可通过矛调中心导入职能部门进行化解 ， 做好后期跟踪回访；用好考核评价体系 ， 将公调对接工作情况纳入“枫桥派出所”的考核；推进上位法的制定和出台 。
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工作人员发放学习材料
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下一步 ， 南开区司法局将会进一步完善公调对接工作制度 ， 加强工作培训 ， 提高调解员能力水平 ， 推动公调对接工作深入开展 ， 为矛盾纠纷多元化解提供力量 。
天津市南开区司法局
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