领导说这3句话时要警惕了，八成是在挖坑，小心不要跳坑了
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职场有时候就和宫斗剧差不多 ， 正所谓“伴君如伴虎” ， 在领导身边 ， 有时候一句话背后就有“弦外之音” 。
比如：最近和小李聊天 ， 他就说 ， 他们经理发现部门小赖工作态度不是很端正 ， 经常迟到早退不说 ， 甚至最近还在工作上出现了很多以前不会犯的低级错误 。
于是经理走到小赖的部门 ， 和整个部门的人寒暄一通 ， 问一下工作进度 ， 关怀下员工的生活 ， 最后走之前 ， 单独回头对小赖说了一句“你最近身体不舒服吗？还是家里有什么情况？看你状态不是很好？”
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领导前半段和整个部门和风细雨 ， 关怀备至 ， 你以为他只是来员工关怀的？
不对 ， 答对一半 ， 前面的聊天是了解部门工作和进度 ， 后面最后一句 ， 看似关怀和体贴的话 ， 其实是在对小赖敲打 。
潜台词是“你最近的表现我都看在眼里 ， 你自己收敛点 ， 前面已经是给你机会了 ， 后面打起精神干活！”
如果不是经常接触经理 ， 或者了解他的人 ， 可能很难体会到背后的“言外之意” ， 而职场上 ， 很多时候 ， 领导说话也是“话里有话” ， 下面我来和大家分享这几句话 ， 当你的领导对你说的时候 ， 你就要打起十二分精神的警惕了！
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1、你还年轻 ， 后面有的是机会 ， 这次机会就先让给老员工
我想起我刚毕业的时候 ， 还是一个职场小菜鸟 ， 其实就遇到过这种套路 。
当时公司每3个月就有一次考核 ， 主要目的是升职和涨薪 ， 我清楚的记得 ， 当时综合评分我是第一 ， 当时还挺高兴的 ， 觉得涨薪有望了 。
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结果没多久 ， 领导叫我去会议室单独谈话 ， 就说：“你的表现很优秀 ， 我也很欣赏你 ， 我是把你当潜力股培养的 ， .......,你前面还有一个3年的老人 ， 表现也不错 ， 这次不涨薪就要离职了 ， 你还年轻 ， 后面有的是机会 ， 这次机会就先让给老员工”
“你还年轻 ， 后面有的是机会 ， 这次机会就先让给老员工” ， 这句话表面夸你 ， 实际是挖坑 ， 要伤害你的利益 ， 去满足别人的需求 ， 所以很多情况下 ， 领导说这句话之前 ， 会先画很多大饼 。
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比如：你很优秀 ， 我们会大力培养你等等 ， 别高兴太早 ， 这些夸赞都是为了后面的伤害你的利益做的铺垫 。
如果遇到领导说这话 ， 只能先示弱 ， 毕竟形势逼人低头 ， 先说自己的不容易 ， 先暗示自己不想放弃这个机会 ， 然后在谈 ， 如果实在是被逼放弃 ， 那记得给自己捞点补贴 。
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2、达到XX目标 ， 咱们就可以全部门涨薪了
这是一种典型的职场画大饼 ， 先拿胡萝卜在驴前面吊着 ， 能不能吃到胡萝卜就看后面拿着萝卜那个人愿意不愿意给你吃了 。
一般说这句话的情况是：部门经理被老板指派了超负荷的任务 ， 然后部门经理觉得就这样肯定完不成 ， 于是拿出一些福利或者大饼诱惑做实事的人 ， 反正先加班着 ， 先把事情做完 。
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最后能不能拿到另说 ， 毕竟最后还可以甩锅老板 ， 说老板反悔了 ， 或者资金没到位 ， 先缓缓 ， 那这一缓可能就没了 。 班也是白加了 ， 钱也没拿 ， 如果敢抱怨 ， 那领导还在心里的小本本上画一个× ， 认为你不吃苦耐劳 ， 充满负能量 ， 下次裁员优先考虑你 。
所以以后遇到画大饼情况 ， 心里先警惕起来 ， 不要傻傻的跳下圈套 。 可以用开玩笑的形式说“啥时候兑现啊？我们很期待啥的” ， 另外如果真的任务太重 ， 不要傻傻的一个通宵达旦的扛着 ， 一定要记得和领导汇报 ， 申请援助 ， 别做吃力不讨好的事情 。
最后 ， 就算真的没拿到 ， 也不要在公共场合抱怨 ， 如果形成的负能量传到老板耳朵里 ， 最后就是事情做了 ， 啥都没捞着 ， 反而惹了一身骚 。
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3、如果对我有什么意见 ， 就请说出来 ， 我一定虚心接受
还有一种情况就是 ， 领导开会的时候 ， 当着全体人员说：“人无完人 ， 我肯定也有很多做得不好的地方 ， 如果对我有什么意见 ， 就请说出来 ， 我一定虚心接受”
这时候别傻兮兮的把领导的话当真 ， 特别缺心眼的就当着全部门的面细数领导的不好和需要改进的地方 。 要知道这只是领导的客套话 ， 如果当真了 ， 就是掉进坑 。
如果当着众人让老大没面子 ， 下不来台 ， 那小心眼的领导可就在心里盘算小九九了 。
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所以领导的客套话听听就好 ， 别当真 ， 如果真当着这么多人说了 ， 你自己也真是太缺心眼了 。
就算领导点名要求每个人都说1点 ， 那也要先夸领导 ， 说跟着他做得很开心 ， 工作有条不紊等 ， 然后在说一个让他觉得不是太严重的问题 ， 这样保留了他的面子 ， 你也把任务完成 。
记得职场给人提意见 ， 一定是私底下 ， 不管是同事还是领导 ， 如果有真诚的意见 ， 请带着解决方案去 ， 不要为了抱怨而给别人提意见 。
不然 ， 职场神坑等着您 。
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【领导说这3句话时要警惕了，八成是在挖坑，小心不要跳坑了】总结一下职场上容易掉坑的3句话：
1：你还年轻 ， 后面有的是机会 ， 这次机会就先让给老员工
2：达到XX目标 ， 咱们就可以全部门涨薪了
3：如果对我有什么意见 ， 就请说出来 ， 我一定虚心接受
最后 ， 人在职场飘 ， 哪能不挨刀 。
这些都是许多人吃过的亏 ， 总结出来的教训 ， 在职场上 ， 特别是听领导的话 ， 不要只听表面 ， 得想一想是不是有弦外之音 ， 不然 ， 被坑了 ， 还乖乖替人数钱呢 。
我是@多多职场说 ， 欢迎关注 ， 4年管理经验 ， 曾任上市经理 ， 关注我 ， 每天和你分享职场故事
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