考试|考得好不如报得好，4大公务员考试选岗技巧，公考必看
_原题为 考得好不如报得好 ， 4大公务员考试选岗技巧 ， 公考必看 
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一、尽量选择限制条件高的岗位 。 在公务员考试中 ， 一个岗位报名人数的多少 ， 决定了你上岸的难易程度 。 而限制条件越多 ， 则报名人数自然不会太多 。 比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的 ， 当然前提是你能够满足岗位要求 。
二、尽量避开只招一个人的岗位 。 公务员考试五分靠努力 ， 五分靠运气 ， 如果只招录一个人 ， 但凡有一个学霸存在 ， 你就可能成为炮灰 ， 此为其一 。 其二 ， 公务员面试是按照1:3确定面试人数的 ， 而且面试分数拉分还是蛮大的 ， 有的人笔试不占优势 ， 但面试能力很强 ， 但是需要一个面试机会 ， 而招录人数每增加1个 ， 就意味着面试人数多3倍 ， 进面试的机会就会大很多 。
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【考试|考得好不如报得好，4大公务员考试选岗技巧，公考必看】三、尽量报考级别高的单位 。 我国的政府级别分为五级：国家、省、市、县（区）、乡镇（街道） ， 国家公务员考试已经结束 ， 所以省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级 。 级别越高的政府 ， 工作量一般越小 ， 提拔的机会也越多 。 比如乡镇作为最低一级政府 ， 不仅工作量大 ， 而且一般乡镇都是正科级 ， 也就是说在乡镇能达到正科 ， 几乎就是天了 。 而在地级市 ， 行政级别是正厅 ， 提拔个副科要比乡镇容易的多 。
四、不用在乎是什么岗位 ， 只要单位好就行了 。 有不少考生问我 ， 某某局某某岗是干啥的啊 ， 累不累啊 。 其实根本没必要在意这个 ， 单位招聘一般是哪个岗位有空岗 ， 就以哪个岗位的名义进行招聘 ， 但是录用后 ， 会在单位内部进行统一分配 。 所以不用管什么岗位 ， 只要这个单位是你中意的就行了 。
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以上四点建议 ， 希望能够对各位考生有所帮助 。 最后祝愿你早日上岸吧 ， 加油！当运气正好碰到了你的努力 ， 你就成功了 ， 期待各位上岸的好消息 。
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