总监孔甲己|只要任劳任怨,准能升职加薪,有些不知道,会走向悲惨结局( 二 )
说到底 , 那就是主动管理 , 没有管理的动机 , 就无法获得机会 , 任劳任怨可能就不再满足公司的需求 , 甚至可能变成一种累赘 , 这还是品质么?所以说 , 一味任劳任怨会走向另外一个结果 , 既不得志 , 也会被淘汰 。
一个职场 , 相信每个人的智商就不差 , 能力也不会相差太多 , 差的是上面讲的这些细节上 , 我们要从“管”走向“管理” , 那就是晋升 , 任劳任怨地晋升和加薪 。
【总监孔甲己|只要任劳任怨,准能升职加薪,有些不知道,会走向悲惨结局】
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