人人微聘|工作中，要端正自己的态度！
在很多时候 ， 伙伴们都清楚 ， 不怕人笨 ， 就怕你很无知 ， 为此 ， 如下的几种行为 ， 在那些成功的人身上 ， 就会认为你这种行为是一种无知的行为 。
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私下里口不择言 ， 说公司的不是：在公司干了这么久 ， 难免会对公司有各方面的个人意见 ， 再加上同事们之间人际关系的维持 ， 就很容易在私下里把自己对公司的不满口不择言地讲出来 。 想着是同事与同事之间的私人聊天 ， 并不会被领导所知道 。 但实际情况是你在职场中所说的每一句话 ， 都有可能被领导指导 ， 因为隔墙有耳以及人心隔肚皮 ， 所以你的这种行为一旦被领导知道 ， 就等着被领导收拾吧 。
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【人人微聘|工作中，要端正自己的态度！】
没有任何上进心 。 上进心是一定要在职场上必备的 。 如果你连一点上进心都没有过于享受现在的安逸生活 。 那么老板是不会看上你的 ， 你也会让自己越来越掉价 。 人活在这个世上就是为了拼搏努力的 ， 而不是为了享受生活 。 一定要自己有一份上进心 ， 那是对自己的一种负责任 。
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最后 ， 思想上因循守旧 ， 不会创新改变：只会机械式的干工作 ， 不懂得创新改变 ， 在思想上又因循守旧 ， 就很容易在工作上受到领导的排挤 。 因为职场中领导所需要的是能够将工作干出结果 ， 并不断在工作上能有更大突破的员工 ， 而不是只会格式化做出某一种动作的模仿者 ， 所以不懂得自我更新的员工 ， 就很容易在工作上引起领导的不满 。 这种表现不仅成为领导收拾自己的把柄 ， 还严重影响着我们在职场中的正常发展 。
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