合作|莫瓦罗拉?奥贡莱西Mowalola Ogunles获任Yeezy Gap要职是时尚界的关键时刻
_原题是:莫瓦罗拉?奥贡莱西Mowalola Ogunles获任Yeezy Gap要职是时尚界的关键时刻
引人瞩目且高调的设计师合作项目不是什么新鲜事 , 但Gap与坎耶·维斯特KanyeWest旗下Yeezy品牌签订的10年合约并非如此 。 照6月26日发布的一则推特公告所称 , 此次合作 , Gap将向Yeezy支付使用费和潜在股权 , 给West提供一间工作室 , 让他跟他的团队在那里开发一个由“既摩登又高级的基本款”(反正新闻稿就是这么宣传的)构成的联名服饰线 , 并且把它们交给全球受众 。

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当West透露该服饰线的设计总监将是莫瓦罗拉·奥贡莱西Mowalola Ogunles时 , 很难让人不感到一阵狂喜——这位尼日利亚裔英国设计师年方25岁 , 她的朋克范儿非洲风设计洋溢着放肆的酷儿元素和性感魅力 。 因为无论你如何看待West和他的音乐、设计鉴赏力或政治倾向 , 他决定将或许是他迄今最高调的一桩时尚合作项目的创意控制权让给一位黑人女性 , 这本身就是一件非常重大的事情 。
让黑人女性设计师登堂入室
业界对黑人女性审美是奉行拿来主义 , 下手迅速 , 但从历史上来看 , 在给予她们权力和资源让她们自己去拥有并传播这些审美时则行动相当迟缓 。 少数被选中担纲重要职位或合作的黑人设计师几乎都是男性 。 (LouisVuitton男装艺术总监维吉尔·阿布洛Virgil Abloh——他也是与West经常合作的设计师之一——是这方面最瞩目的例子 。 )如今终于看到一位黑人女性——她已经赢得了同行赞誉并发展出了一批国际拥趸——有机会在世界舞台上开阔自己的视野 , 这是多么令人振奋啊!
我们在当前形势下达成此壮举是顺理成章的事 。 抛开时尚界最近(如果仍嫌姗姗来迟且刚刚起步)围绕种族问题的“秋后算账”不谈 , 近年来对黑人女性设计师的兴趣一直在增长——尤其是在伦敦 , Ogunlesi和她的同龄人在此开创了一种全新的观世之道 , 它充满活力、放眼四海 , 而且似乎对主流认可标志毫不在意 。 正如Ogunlesi去年对Vogue说的[2] :“我是尼日利亚人 , 所以无论我创作出什么东西都会自动成为尼日利亚的作品 。 我不觉得我必须把自己标榜为‘非洲设计师’ 。 ”

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艺术和美学创作之举 , 连同相互促进的合作和社区建设 , 引领风气之先 。 并且这并不局限于时尚:Ogunlesi与摄影师RuthOssai在布鲁克林展示了一个以尼日利亚强节奏爵士舞(Highlife)场景为灵感来源的照片系列;制作了一部由伊夫·托默Yves Tumor主演的时尚短片;与Boiler Room在他们的第一个成衣系列上进行了合作;并为Skepta的Pure Water音乐录影带担纲服装设计 。 Ogunlesi的迷幻感沉浸式艺术装置作品Silent Madness(伦敦 , 2019年) , 按照她的说法 , 是“综合这个世界上对我最有启发意义的那些东西:音乐、电影和人……我要创造一种能让人置身其中并同时感受到所有这些东西的体验 。 ”
与此同时 , 2016年LVMH青年时装设计师大奖得主、英国籍牙买加裔设计师格蕾丝·威尔士·邦纳GraceWales Bonner于2019年在伦敦SerpentineGallery蛇形画廊策划了一个以黑人创意实践和美学为主题的知名项目 。 还有比安卡·桑德斯Bianca Saunders , 她跻身福布斯2020年30岁以下30人文化创业人士精英榜 , 还在六月份与纽约哈莱姆出身的摄影师约书亚·伍兹Joshua Woods、造型师马特·霍尔姆斯MattHolmes和模特兼作家杰丝·科尔Jess Cole一起发行了一本关于种族认同的电子杂志 。
诸如此类的举措 , 连同她们的T台发布秀和系列 , 给伦敦时尚界注入了活力 , 并在此过程中吸引了那些想要通过联手合作为自己注入新想法和时髦感——以及 , 在某些情况下 , 一种可以用来临时装装门面的包容性——的传统品牌的注意 。 Ogunlesi受委托为芭比娃娃设计服装 , 以庆祝芭比娃娃诞生60周年;威尔士·邦纳Wales Bonner受邀为法国品牌Dior在马拉喀什举办的2020度假系列发布秀上重新诠释Dior的经典新风貌和束腰外套 , 并与Manolo Blahnik合作推出了一个男鞋系列;同为男装设计天才的马丁·罗斯MartineRose则在其托特纳姆总部为Nike、Timbaland和Napapijri设计了胶囊系列 , 并曾在德姆娜·格瓦萨利亚Demna Gvasalia手下担任Balenciaga顾问 。

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Kanye效应
Yeezy Gap这样的合作项目很容易让人嗤之以鼻 , 事实上 , 很多人确实如此 。 West一度公开表示支持唐纳德·特朗普DonaldTrump , 而且刚刚在7月4日宣布参选美国总统 , 是个经常引发争议之人 。 何况有Gap与当红小众非裔美国设计师特尔法·克莱门斯TelfarClemens的合作作为前车之鉴——今年一月还轰轰烈烈举办了展示会和派对活动 , 把人胃口吊得高高的 , 结果在West宣布这个合作之后没几天就被随随便便束之高阁 , 照此看来 , 该品牌似乎并没有把挑战常规俗套或提供关于服装的新视角很当回事 。
尽管该公司给Yeezy Gap这个服饰线的定位是一位“极有远见的创意人士’与一个‘标志性’品牌的碰撞结晶 , 还标榜说这是West凯旋回归之举——他在年少时曾在Gap芝加哥一家门店工作过 , 然而Gap多年来一直挣扎着保持市场相关性和盈利 。 单单上个季度 , Gap就已公布亏损了9.32亿美元 。 而West则是现今在任何领域都堪称最多热议且最成功的创意人士之一(据报道他本人的高端品牌估值接近30亿美元,《福布斯》估计他与阿迪达斯一同缔造的Yeezy鞋履帝国销售额超过15亿美元) , 通过与他合作 , 品牌无疑是希望借得Kanye这股东风 , 把那些狂迷Kanye的购物者随这股东风一网打尽 。 市场似乎认同他们的乐观情绪:在合作消息宣布的当天 , Gap的股价飙升了42% 。
投资于变革
与大品牌合作的好处在于提升独立设计师的关注度 , 但这种主流兴趣似乎只会带来昙花一现的机会 。 我们很少看到有品牌愿意通过长期投资帮助设计师拓展他们自己的视野和滋养对他们自身的成功发展和长久延续至关重要的社区 。 当大品牌有高位要职出现空缺时 , 他们的名字经常在内部人士口中流传 , 但从来没登上最后的新闻稿 。
直到现在 , 这才成为现实 。 Ogunlesi新近在全世界最具知名度的品牌之一获任要职一事似乎表明变革正在到来、这股势头正在积蓄成浩荡潮流、拥有权力(也就是拥有资本)的人正在注意到让黑人女性发声的价值 。
【合作|莫瓦罗拉?奥贡莱西Mowalola Ogunles获任Yeezy Gap要职是时尚界的关键时刻】Ogunlesi的Yeezy Gap服饰线将于2021年推出 。 如果Ogunlesi在2019年接受Vogue采访时说的话可作为判断依据 , 那么从现在到那时 , 还会有更多变化到来 。 “我想要有破坏性 , ”她说 。 “改变事物的唯一方法实际上就是把它彻底摧毁 , 从头重新创造世界 。 对年轻一代来说 , 这是旧世界的终结、新世界的开始 。 ”
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