官兵|营造风清气正的基层环境
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陆军第83集团军某旅连长赵江伟（左三）在电子信息视窗前为官兵宣讲风气建设形势 。张增岩摄
纠治基层“微腐败”和不正之风 ， 净化了基层政治生态 ， 激发了官兵干事创业热情 。然而 ， 从现实情况看 ， 基层“微腐败”还没有根除 ， 特别是受社会上“小表示”“小意思”以及“人情消费”等不良风气的影响 ， 官兵对身边的“微腐败”还有一些认识误区 。陆军第83集团军某旅针对基层“微腐败”禁而未绝、隐秘变异的情况 ， 组织官兵展开讨论 ， 结合自身经历说现象、表观点、谈想法 ， 彻底清除“微腐败”滋生的土壤 。在此 ， 我们摘选了部分官兵的观点看法 ， 希望对大家有所启发 。
让战友情回归纯真本质
【情景回放】 6月初 ， 班长周明照休假归队后 ， 满怀欣喜地把土特产送到连长房间 ， 却遭到连长的婉拒 。周明照内心很失落 ， 只能用“连长怕别人说闲话”来安慰自己 。回到宿舍后 ， 他把土特产分发给战友 ， 没想到也被一一婉拒 。
战士兰宇：用家乡土特产拉近彼此感情 ， 这在很多人看来都是人之常情 ， 仿佛回家不带土特产就是不够意思 ， 逐渐开始相互攀比 ， 一个比一个带的特产高档 ， 使纯洁的战友情谊变了味道 。这种“小心意”很容易形成不良导向 ， 让新兵学会“有眼色” ， 例如打着班长骨干工作忙的幌子 ， 主动为他们铺床倒水 ， 更以“顺便帮忙”“顺路跑腿”等理由 ， 为干部骨干清洗衣物、代购物品、代办私事等等 。有的看似“战友情深” ， 实则“别有用心” ， 只是想以此和班长骨干拉关系、在训练场上寻关照、为关键时刻找后门 。长此以往 ， 很容易破坏基层风气 ， 影响内部团结 。
班长梁乐乐：作为一名老党员 ， 我感到一些战友还没有完全摆脱一些庸俗观念 ， 认为特产不送到位不懂事、办事不打招呼不托底、关系不够过硬不安心 ， 精力不是用在提高个人素质上 ， 而是整天琢磨“表达心意” 。同时 ， 也有个别骨干仗着自己军龄长资历深 ， 在官兵外出、评先评优上厚此薄彼 ， 甚至用公家资源、占公家便宜 ， 拿公物送人情 。这些都是“微腐败” ， 自己觉得问题不大 ， 实则损害官兵利益 ， 破坏单位风气建设 。
排长李进亮：有的战士休假回来 ， 会把家乡土特产分给全排战友 ， 如果唯独排长不要 ， 战士们会觉得这个排长有架子、难亲近；倘若收下又会产生“吃人嘴短”的尴尬 ， 甚至有违反作风问题的嫌疑 ， 这让排长左右为难 。随着信息时代发展 ， 更多的“微腐败”则被套上“隐身衣” ， 过去是提包上门 ， 现在是快递上门 。这样看似隐蔽不为人知 ， 实则官兵早已在背后指指戳戳 ， 直接导致内部交往庸俗化、官兵关系利益化 ， 玷污了战友情 ， 影响了凝聚力 。
【官兵|营造风清气正的基层环境】将“微权力”置于聚光灯下
【情景回放】 最近两周 ， 战士张新的几班夜岗都被排在了后半夜 ， 起初他也没在意 ， 以为是轮流的 。一天 ， 他发现本该排在自己后面的一名士官竟然排到了前半夜 ， 就立即查阅排岗表 。原来 ， 最近一段时间 ， 一些平常跟文书小刘关系比较好的老兵隔三差五地被调整到了前半夜站岗 。这让小张心里很不舒服 ， 犹豫再三 ， 他敲开了连长的房门 。当晚的连队军人大会上 ， 小刘在全连面前进行了检讨 。
战士李想：类似于文书这种手握“微权力”的岗位看似不起眼 ， 但这种“微权力”使用不当同样能污染基层空气 。有的班长骨干在安排公差勤务时 ， 经常让新战士“包揽”公差；有的班长骨干在发放器材、维护装备时 ， 让他人买饮料、零食等“慰劳”一下……如果对这些小事不加制止 ， 就让“微权力”有了“任性”的空间 ， 久而久之 ， 就会助长不良风气滋生蔓延 ， 影响官兵的价值观念 。
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