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马云的口才为什么这么好？掌握这种思维是关键

商界大佬马云 ， 可谓家喻户晓 。 马云不仅有惊人的商业头脑 ， 还有一流的口才 。 他的每一次演讲 ， 都能震撼全场 。
马云在2018年湖畔大学演讲上分享到 ， 一个人做事有三重境界:做得到、做得好、做得妙 。
接着 ， 针对这三个要点 ， 马云一一进行阐述 。 做得到 ， 指能够做成某件事 。 做得好 ， 指做事时不仅有逻辑思考能力 ， 还有感性思维；做得妙指做完了一件事情后 ， 给别人的感受是“真牛逼” 。 在每一个要点下 ， 马云都进行了相应的举例说明 。
听完马云的分享 ， 大家对做事的境界了然于胸 。 而马云通过分享 ， 进一步扩大了自己的影响力 。
其实 ， 马云的好口才不止于此 ， 即使在没有准备的前提下 ， 他也能侃侃而谈 ， 成为舞台上的焦点 。
马云的好口才 ， 和他的结构化思维息息相关 。 拥有结构化思维的人 ， 无论是说话 ， 还是做事都能逻辑分明 ， 条理清晰 。
什么是结构化思维？ 结构化思维指用结构的视角 ， 把复杂的问题进行拆分 ， 从多方面进行思考 ， 从而有效地解决问题 。
假如有人问你 ， 如何把200毫升的水倒进100毫升的杯子里？
你的第一反应恐怕是不可能 。
然而 ， 当我们运用结构化思维 ， 把问题进行拆分 ， 就能从多方面提出解决之道 。
200毫升的水无法倒入100毫升的杯子里 ， 大概有三方面的原因:
杯子方面 ， 100毫升的杯子无法容纳大于本身容量的水；
水方面 ， 水是液体 ， 具有流动性 。 当水超过杯子的容量时会溢出杯子；
重力方面 ， 地球上有引力 ， 溢出杯子的水会与杯子分离 。
明白了这三点原因 ， 我们就能有针对性地提出解决之道 。
从水方面考虑 ， 可以把200毫升的水放进冰箱里 ， 将它变成固体 ， 而固体没有流动性 ， 因此能放进100毫升的杯子里 。
从重力方面考虑 ， 可以把水和杯子放进太空 ， 在失重的环境里 ， 水不会往下流出来 。
从杯子方面考虑 ， 可以将玻璃杯回炉重造 ， 打造成厚度只有原杯子一半 ， 容积是原杯两倍的新玻璃杯 ， 不过这种方法有点行不通 。
运用结构化思维 ， 我们把复杂的问题拆分成不同的要素 ， 然后再一一突破 ， 从而打破了思维定势 ， 能够从不同的纬度解决问题 。
同时 ， 当我们向老板汇报工作 ， 或者上台分享时 ， 结构化思维能帮助我们清晰有力地阐述问题 ， 提升工作效率 。
如何培养结构化思维？结构化思维是一种看待问题的视角 ， 经过长时间的训练 ， 我们也能拥有这种思维 。
01·将信息合理地分类 ， 化繁为简
在信息大爆炸时代 ， 我们缺的不是信息 ， 而是筛选、整理信息的能力 。
大脑一次性接受的信息是有限的 ， 当海量的信息涌来 ， 最后记住的信息却少了很多 。 如果我们学会整理信息 ， 将信息进行分类 ， 就能有效地记住更多信息 。
《结构思考力》一书中提到 ， MECE法则是结构思考力的黄金法则 。 MECE法则的意思是“相互独立 ， 完全穷尽” 。 这个法则能帮助我们分类时考虑到所有的要素 ， 并且要素之间互不重叠 。
对于MECE法则 ， 其实很多人都不陌生 。 相信上班族听过把事情分为“紧急不重要 ， 重要不紧急 ， 紧急且重要 ， 不紧急不重要”的方法 。 其实 ， 这就是根据MECE分类的体现 ， 属于“2乘以2矩阵法” 。
当我们按照“2乘以2矩阵法”安排时间 ， 先完成重要且紧急的事情 ， 最后再做不重要不紧急的事情时 ， 能够快速提升工作效率 ， 在职场上走得更远 。
其实 ， 我们也可以自行创建2乘以2矩阵 ， 先找到问题中的两个关键要素 ， 然后找出每个要素中的两难困境 ， 最后把两难困境进行组合 。
比如 ， 余光中把朋友进行分类 ， 分为高级和低级的朋友 。 然后 ， 他从另一个纬度出发 ， 分为有趣和无趣的朋友 。 这两种分类的两难困境交叉后 ， 新的2乘以2矩阵为:“高级而有趣、高级而无趣、低级而有趣、低级而无趣 。 ”
合理的分类 ， 能帮助我们将事物化繁为简 ， 快速理清思路 。
02.巧用金字塔结构 ， 让逻辑清晰
如果一位员工向老板汇报工作时 ， 是这样说的:
“老板 ， 我们餐厅本月的顾客流失比较严重 ， 导致利润降低 。 主要是因为周围新开了几家餐厅 ， 竞争对手增多；顾客认为我们的菜品比较单一 ， 餐厅里的喧闹声比较大 ， 菜品已经很久没更新了 。 所以 ， 我们本月的利润降低了 。 ”
老板听到这样的工作汇报 ， 可能有点茫然 。 当我们运用金字塔结构汇报工作时 ， 就能条理清晰地阐述问题 ， 帮助他人理解我们所说的内容 。
金字塔结构的原理是“结论先行 ， 以下统上” 。 当我们向老板汇报工作 ， 或者向他人阐述问题时 ， 可以把自己的观点或者结论明确地说出来 ， 然后再分点论证 ， 逐一说明 。
以上文的员工向老板汇报工作为例 ， 员工可以先说出结论——餐厅本月的利润下降了 ， 让老板明白汇报主题 。 然后 ， 分两点来说明 。 一是从外部环境来看 ， 竞争对手增多了 。 二是从自身出发 ， 找出了菜品单一 ， 很久没更新的内部问题 。 最后 ， 再次重申结论“餐厅的利润下降了” 。 这样汇报工作 ， 才能向老板有效地阐述问题 ， 让他明白事情的来龙去脉 。
其实 ， 不光是向老板汇报工作 ， 我们写文章时 ， 也可以运用金字塔结构 。
每篇文章都有一个主题思想 ， 这相当于金字塔结构中的结论 。 围绕这个结论 ， 作者可以从多方面来论证 ， 类似第一、第二、第三 。 同时 ， 每层分论点下面 ， 又可以通过举例说明 ， 形成新的论证 。
比如 ， 你想写篇关于马云很牛的文章 ， 可以从几个方面来说明 ， 一是有惊人的商业头脑 。 二是口才突出；三是有坚强的意志力 ， 不轻易向困难屈服等 。 然后 ， 在每个分论点下面举例说明 ， 就是一篇合格的文章 。
【马云的口才为什么这么好？掌握这种思维是关键】无论是在工作还是生活中 ， 结构化的思维让我们说话、做事更有条理 ， 从而赢得他人的信赖 。 同时 ， 结构化思维助我们用更广阔的视角看待问题 ， 实现人生的进阶 。


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