解放军报|“他山之石”都能“攻玉”吗

:原题为_解放军报|“他山之石”都能“攻玉”吗。
7月中旬 , 从连长尹诗乐手中接过“先进排”流动红旗 , 第75集团军某旅防空营指挥保障连排长许志鹏十分激动 , 这个荣誉来之不易 。 许志鹏争创“先进排”的曲折经历 , 也成为该旅基层建设的典型案例 , 引发全旅带兵人讨论 。
去年10月 , 许志鹏被分配到指挥保障连一排任排长 , 为了做出一番成绩证明自己 , 他放下架子、放低姿态、事必躬亲……可任职2个多月来 , 排里的工作依旧没有起色 , 连队每个月评比“先进排” , 一排都与之无缘 。
眼见其他排无论是训练成绩还是日常管理都稳压自己排一头 , 许志鹏看在眼里急在心里 , 决定去找优秀的排长取取经 。 经过一番思索和选择 , 许志鹏把目标锁定在老排长徐武斌身上 。
“我一直推行量化评比制度 , 对军事训练、理论学习、公差勤务等几大项进行细化 , 明确相应的积分并进行排名 , 充分发挥表彰激励作用 , 营造相互学、比着练的氛围 , 有效激发了大家学习训练的热情和动力……”一番长谈后 , 徐武斌结合自己的带兵经验给许志鹏支了支招 。
“这个可以啊!”许志鹏一拍大腿 , 立马拷贝了量化评比制度的相关资料 。 回到连队后 , 自认为取到真经的许志鹏便开始复制徐武斌的抓建方法 。
制作量化评分表、讲清相关细则、明确奖惩措施……许志鹏热情满满、信心十足 。 可一段时间过去 , 排里的工作并没有明显起色 。 “排长像个‘大管家’一样 , 整天拿着本子晃悠……”偶然听到战士们的评价 , 许志鹏心里很不是滋味 。
这一招不好使?许志鹏有些惆怅 。 思前想后 , 他又找到地空导弹连排长常义卿 , 希望得到他的指点 。
听了许志鹏的疑惑 , 常义卿呵呵一笑 。 “作为排里的‘领头雁’ , 要身先士卒发挥模范带头作用 , 你的威信和地位自然会水涨船高 , 工作也更加容易开展……”常义卿毫不吝啬地向许志鹏分享了自己的一些带兵经验 。
许志鹏根据常义卿的指点 , 工作中处处叫响看我的、跟我上 , 可实际成效依然不明显 。 一次集会前 , 各连组织拉歌 , 许志鹏自告奋勇站了出来 。 然而由于经验不足 , 指挥拉歌败下阵来 , 当场出了糗!
“他山之石 , 可以攻玉 。 为什么我拿来就不灵了呢?”正当许志鹏一筹莫展之际 , 指导员王玉明主动找到他:“许排长 , 借鉴别人的经验绝不是简单‘抄作业’ , 必须与排里和个人的实际结合起来 。 同时 , 也不能仅凭借先进经验‘一招鲜’ , 而忽视了扎扎实实地按纲抓建……”
在王玉明的帮带下 , 许志鹏认清了自身优势短板、摸清了全排战士的特点、理清了班排抓建思路 , 在工作中既发挥个人优势特长 , 也融合借鉴他人经验 , 经过一段时间的努力逐渐站稳了脚跟 , 排里各项建设也稳步提升 。
编余小议
借鉴好经验不是简单“抄作业”
■张科进
《庄子·秋水》中有一个著名的寓言故事叫“邯郸学步” , 讲的是一个燕国人到赵国都城邯郸 , 见当地人走路姿势很美 , 就跟着学起来 。 结果不但学得不像 , 反而把自己原来怎么走路的都忘记了 。
学习借鉴别人的成功经验 , 有助于我们少走弯路、少受挫折 , 但不顾自身实际盲目模仿、生搬硬套地简单“抄作业” , 不仅学不到别人的好经验 , 相反还有可能像寓言中这个燕国人一样弄巧成拙 。
【解放军报|“他山之石”都能“攻玉”吗】俗话说:“药对症 , 一张方;不对症 , 用车装 。 ”作为一线带兵人 , 抓建基层不能看别人用什么方自己就抓什么药 , 要坚持“实践是检验真理的唯一标准” , 积极探索适合自己的方法路径 , 形成最适合自己的经验做法 。


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