就业困难人员看过来！这份兜底保障指南你肯定需要→|就业困难人员看过来！这份兜底保障指南你肯定需要→( 三 )
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公益性岗位是一个实施了很多年的政策，主要由人事劳动部门在实施 。最开始，这个政策只针对下岗失业人员，特别是在国有企业改革中下岗的4050人员 。因为这些人员不好找工作，岁数又偏大，于是人事劳动部门开始设置公益性岗位，让这些人员逐渐的过渡，让他们有一份相对稳定的工作，可以把养老保险等进行延续 。
首先要明确，公益性岗位并不是真正的意义上的工作岗位，而仅仅是一个就业的补助政策 。按照公益性岗位设置的要求，一般最多补贴三年 。对那些确实没有能力到市场上就业的人来说，公益服务岗位就是他们生活的希望 。最近人社部等七部门印发通知，要求强化稳就业决策部署，进一步用好各类公益性岗位，充分发挥就业保障作用 。
哪些人员属于公益性岗位就业援助对象呢？最近人社部下发明确，根据本地区经济社会发展和就业形势变化，动态调整就业困难人员认定标准，及时将受疫情影响失业人员、残疾人员、建档立卡贫困劳动力等各类就业困难人员纳入援助对象范围 。根据就业援助对象特点和需求，设计服务路径和援助举措，实施分类帮扶 。针对性开展职业技能培训，积极推荐企业吸纳，帮助灵活就业，扶持自主创业，落实好税费减免、社会保险补贴、职业培训补贴等政策 。对仍然难以通过市场渠道实现就业的，通过公益性岗位予以安置 。
同时，公益性岗位聚焦城乡公共服务短板 。围绕疫情防控等重大突发事件，开发防疫消杀、医护辅助、物资配送、道路管制、卡点值守等应急管理服务岗位 。满足城乡基层公共服务需求，开发保洁、保绿、公共设施维护、便民服务、妇幼保健、托老托幼助残、乡村快递收发等便民服务类岗位 。弥补“三农”领域基础设施建设、人居环境整治和生态治理不足，开发农村公路建设与管护、村庄公共基础设施建设与管护、水利工程及水利设施建设与管护、河湖巡查与管护、垃圾污水处理、厕所粪污无害化处理、河塘清淤整治、造林绿化等岗位 。
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