#三十而已#《三十而已》“模范全职妈妈”顾佳,依然面临离婚:怪你太能干( 二 )

这个事件 , 顾佳只知道对外了 , 却没有想到问题是出在许幻山身上 。 她应该直接表达自己对老公的不满 , 让老公知道自己是有错的 , 而且许幻山应该直接告诉这个姑娘 , 这种做法若有再一次 , 直接走人 。

顾佳这次可以赶走这个心机女 , 难免还会再有下一个 , 若下一个道行深 , 她就难以发觉了 。

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第三 , 许幻山不懂经营 , 他把能带给公司50%利润的万总赶走了 , 因为他觉得万总不懂他作品的价值 。

顾佳劝他 , 若这次不能合作 , 公司资金链可能会出现问题 , 但是许幻山坚持己见 , 还说 , 除了钱 , 你有没有替我的作品不值过 。

许幻山果然和他的名字一样 , 难道只活在虚幻缥缈的世界中吗?他不知道运营一个公司有多难 , 他或许不适合管理公司 , 只适合认真做研究 。

顾佳经营公司的难处 , 他不知道 。 他只一心追求自己的完美 。


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这场争议 , 看到顾佳落泪 , 满足丈夫的想法那一刻 , 觉得她太委屈了 。

很多人都很羡慕顾佳 , 可是飞妈却觉得她太不容易了 , 她委屈自己成全丈夫 , 她不在丈夫面前表现她的脆弱 , 所有的困难独自承担 。

许幻山不像她的丈夫 , 更像她养的一个儿子 , 给他剔除所有障碍 , 让他不知世间险恶的自由成长 。

顾佳把家庭当作事业来经营 , 她把自己和儿子经营的很好 , 可是却忽略了老公 。

家庭和公司一样 , 都需要管理 , 而管理一直是门大学问 , 既不能太紧也不能太松 , 既要赏罚分明 , 又要恩威并施 。

#三十而已#《三十而已》“模范全职妈妈”顾佳,依然面临离婚:怪你太能干。家庭管理中 , 需要女人刚柔并济 。


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