许昌|许昌公交首次召开2020年上半年线路长述职报告
（河南（河南新闻网）龙网_原始标题是：许昌公交首次召开2020年上半年线路长述职报告）
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7月17日 ， 许昌（许昌新闻网）公交公司在永昌停保场3楼会议室首次召开2020年上半年线路长述职报告 ， 这是企业加强员工队伍建设、倾听一线代表心声、增强企业凝聚力、推动企业持续健康协调发展的重要举措 。 公司总经理吴博、副总经理张学增、郑道奎等领导参加此次汇报会 。 
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【许昌|许昌公交首次召开2020年上半年线路长述职报告】
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在个人述职阶段 ， 每位线路长都精心准备了书面发言稿 ， 在述职报告中都详细介绍了自己目前的工作内容 ， 以及接下来的工作计划 ， 并对个人工作中存在的问题进行了分析交流 。 
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最后 ， 总经理吴博在听取了各线路长的汇报后 ， 对线路长们上半年的各项工作予以肯定 ， 并提出了几点意见建议：一是各线路长要深入一线 ， 认真听取一线车长的心声 ， 为领导的各项决策部署提供依据 。 同时 ， 线路长要对有困难的车长进行帮扶 ， 使车长们没有后顾之忧 ， 怀着愉悦的心情服务广大市民 。 二是强化工作业务能力 ， 提高工作效率 ， 学习公司各项规章制度、上级文件精神及有关的政策、法规和制度 ， 为又好又快解决工作中存在的问题及困难提供有力支撑 ， 宣传正能量 ， 正确引导车长保持工作热情 。 三是个线路长一定要注重安全教育和培训 ， 尤其是线路驾驶员安全方面的教育和培训 。 此外 ， 各线路长也要增强监督和管理力度 ， 积极配合公司开展工作 ， 密切一线车长与公司之间的沟通联系 。 会上 ， 总经理吴博多次强调了7月7日贵州公交车坠湖事件引发的关注 ， 各线路长均表示要引以为戒举一反三 ， 在安全生产方面不能有侥幸心理 ， 不能忽视车长们的心理辅导和心理疏导等工作 ， 要及时掌握和了解车长们诉求和生活、工作动态 ， 为驾驶员营造好的干事氛围 。
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