【】恒大俱乐部颁最严限薪令足校培养球员封顶年薪500万( 二 )

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　　王世龙。恒大俱乐部供图

　　这些恒大足校培养的一线队球员，其薪资级别按单赛季出场时间分为5级，即绝对主力(出场2000分钟及以上)、主力(出场1500-2000分钟)、主力替补(出场900-1500分钟)、替补和入选(出场不足900分钟) ，年薪起薪线均为9.6万元。其中，绝对主力最高500万元，主力最高350万元，主力替补最高200万元，替补和入选最高30万元。

　　目前，国内年轻球员身价普遍虚高。而恒大薪资方案也特别限定，足校球员晋升至一线队三年内，最高年薪不得超过300万元。

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　　有评论认为，恒大这一阶梯式的薪资方案较为详细严谨，足校培养球员从入选俱乐部梯队开始，通过不断晋升、晋级，到最后踢上一线队绝对主力，年薪将从3.6万元升至最高500万元，涨幅138倍，激励球员在大浪淘沙、优胜劣汰的竞争中脱颖而出。

　　相关方案不仅设置薪资级别，明确各级别薪资起薪线、封顶线和人数占比，还规定了球员晋升、晋级的调薪原则，即根据球员实际表现，由俱乐部和主教练进行综合评定，于下一年度1月1日起统一调整薪资。

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　　从2010年进入足球以来，恒大一直以管理严格、奖罚分明著称，制定了《三九队规》《恒大国脚八项规定》等管理规定。在中国足协强调限薪的背景下，恒大此次又颁布《足球俱乐部足校培养球员薪资方案》，引导年轻球员树立正确的金钱观，激励其脚踏实地加快提升竞技水平。这一举措，对于促进职业联赛健康发展，助力中国足球振兴具有重要意义。 (完)