三国两晋南北朝,孙权|孙权是典型的富二代，不用自己创业，为何有基础却没有做得更大？
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我们看过三国的朋友都知道 ， 孙权不用创业 ， 他是以继承人身份接过经父兄孙坚/孙策开拓而留下事业的 。孙权的创业金融资本为其父兄遗留的江东六郡 ， 属于典型的富二代 。富二代的底子或者基础和白丁的刘备、官二代的曹操又不一样了 。所以看三国对人物的刻画是很有意思的 。
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孙权的特点是什么？孙权喜好读书 ， 也许是家境优越的缘故 ， 一直是手不释卷 。由于读书多 ， 所以孙权颇具胆识、谋略 。同时 ， 孙权在用人方面很有一套 。老龙在此总结孙权阵营愿景描述为：稳固江东基业 ， 图谋进取 。因为孙权刚过完18岁生日 ， 才到了成年的年龄 ， 就不得不接手哥哥留下的一大摊子 。自己年轻又无资历 ， 所以内部有不少不服的势力 ， 所以需要稳定局势 ， 在此基础上 ， 在再作下一步发展打算 。在这个战略指引下 ， 孙权集团的所有活动都要围绕着进行 。整个东吴的精神与价值观可以概括为：整合资源 ， 伺机取利 。并且他们一直是按照这个精神去照做实施的 。
【三国两晋南北朝,孙权|孙权是典型的富二代，不用自己创业，为何有基础却没有做得更大？】
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孙权接过父兄创业留下的江东六郡 ， 有数万军队与数十万百姓 。按照兄长孙策的所说：“内事不决问张昭 ， 外事不决问周瑜” ， 开始形成以张昭、周瑜为核心人才的经营团队 。孙权在位几十年 ， 其在组建人才队伍上并没有什么突出表现 ， 但在用人上真是自有一套 。从任用周瑜到鲁肃 ， 再到提拔吕蒙和陆逊 ， 每个大都督用得都是得心应手 ， 屡创绝佳战绩 。所以孙吴集团在江东区域内搞得是有声有色 ， 一时渐入佳境 ， 无出其右 。但是 ， 他为什么没有开拓出更多的地盘和百姓 ， 为什么没有把事业做得更大？这个话题要说得会很多 ， 由于篇幅有限 ， 老龙在此只能提炼出一句话回答 ， 东吴的基础是大地主豪强组合起来的 ， 所以这里的利益千丝万缕 ， 千差万别 ， 非常复杂 。因而其内部拥有话事权的人太多 ， 孙权的一生的精力大多花在解决内部的纷争方面 ， 所以再无更多的精力向外发展 。
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人才是成就事业的根本 。古语云：“千军易得 ， 一将难求” 。说的就是人才 。所谓“成也人才 ， 败也人才；兴也人才 ， 衰也人才 。” 所以老龙要说：一部声势浩荡、情节惊奇、震撼后世的三国史 ， 就是一部惊心动魄、令人叹为观止的人才经营史 。三国的人才经营各有千秋 ， 颇具特色 。他们选人、用人的方法值得今天人们继续借鉴 。您觉得是吗？
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