长江日报|武汉公布6起恶意欠薪违法行为其中5起已移送警方
武汉公布6起恶意欠薪违法行为
其中5起已移送警方处理
长江日报讯（采访人员吴曈）为加强对劳动保障失信行为的惩戒 ， 强化社会舆论监督 ， 16日 ， 市文明办、市人力资源和社会保障局联合公布2020年上半年6起重大劳动保障违法行为 。 其中 ， 武汉广卓威劳务有限公司等5起因涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪被依法移送公安机关处理；武汉安平康泰网络科技有限公司无故拖欠劳动者劳动报酬 ， 数额较大 ， 已申请人民法院强制执行 。
2019年12月17日 ， 青山区人力资源局接到劳动者投诉 ， 称武汉广卓威劳务有限公司“中冶39大街”项目拖欠工资 。 经查 ， 该单位拖欠10人2018年6月至2019年1月工资共计556000元 。 2019年12月26日 ， 青山区人力资源局依法下达《劳动保障监察责令改正决定书》 ， 该单位逾期未支付 ， 且相关负责人无法联系 。 鉴于该案涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪 ， 2020年5月20日 ， 青山区人力资源局依法将该案移送公安机关立案处理 。
市人社局提醒广大用人单位 ， 依据《武汉市失信主体信用修复办法（试行）》（武信用办〔2018〕3号）第八条规定 ， 恶意欠薪系严重违法失信行为 ， 对失信主体不予以信用修复 。 如重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销 ， 自变更或者撤销之日起10个工作日内 ， 由负责查处的人力资源和社会保障行政部门对公布内容予以更正 ， 并通报相关部门 。
【长江日报|武汉公布6起恶意欠薪违法行为其中5起已移送警方】针对此次公布的6起重大劳动保障违法行为 ， 市人社局相关负责人表示 ， 这6起均为疫情之前发生的恶意欠薪违法行为 。 疫情发生以来 ， 很多用人单位经济受到影响 ， 一些欠薪行为并非主观恶意 。 总体而言 ， 我市劳动关系处于平稳可控状态 。
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