三线|二三线城市就业需求增幅大,这个行业指数升至榜首
作为就业“晴雨表”的中国就业市场景气指数(下称“CIER指数”)跨过3月的历史低点之后 , 在第二季度迎来了恢复性上升 。
中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘在7月15日共同发布了2020年第二季度《中国就业市场景气报告》(下称“报告”) 。 报告显示 , 本季度CIER指数为1.35 , 尽管同比环比仍在下降 , 但4~6月开始逐月回升 , 同比下降幅度逐月收窄 。
这一趋势与国家统计局16日公布的城镇调查失业率保持一致 。 国家统计局新闻发言人刘爱华称 , 6月份 , 全国城镇调查失业率为5.7% , 比5月份下降0.2个百分点 , 连续两个月小幅下降 。
中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉对第一财经采访人员表示 , 二季度各项数据表明 , 国内就业形势整体在好转 , 复苏迹象比较明显 。 这与国内对疫情有效控制 , 特别是国家全方位实施稳企业、保就业的政策有关 。
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就业景气指数逐月回升
今年3月底 , CIER指数曾下探到10年来的低位1.02;第一季度的CIER指数也从去年末的2.18回落到了1.43 。
4月中旬国家出台力度空前的以“保就业”为首的“六保”政策 。 虽然二季度CIER指数为1.35 , 低于一季度 , 但是4-6月的CIER指数呈现逐月回升的态势 。
报告称 , 4~6月招聘需求人数逐渐上升 , 求职申请人数逐月下降 , CIER 指数逐月回升 。 其中 , 4月份CIER 指数回升至1.16;5月份上升至1.3;6月份升至1.65 。
从行业来看 , 本季度不同行业之间景气指数变化存在差异 。 第二季度 , 中介服务行业升至榜首 , 就业形势最好;娱乐/体育/休闲、教育/培训/院校等行业就业景气也仍相对较好 。 特别是娱乐/体育/休闲行业 , 受直播/主播等线上活动带动 , 二季度招聘需求人数环比增加 117.82% , 远大于求职申请人数增幅 , CIER 指数上升明显 。
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二三线城市需求回升明显
分地区看 , 今年第二季度西部地区和二三线城市需求回升明显 , 京津冀和东北地区就业形势仍不甚乐观 。
报告显示 , 东部地区就业形势相对较好 , CIER指数为1.07;中部和西部地区次之 , CIER指数分别为0.91和0.90;东北地区就业形势仍最差 , CIER指数为0.66 , 就业竞争相对激烈 。
在三大经济圈中 , 京津冀地区CIER指数为0.61 , 就业市场仍相对紧张;长三角地区就业形势仍相对较好;珠三角地区CIER指数接近1 , 就业形势好于京津冀地区 , 但差于长三角地区 。
长三角地区本季度的CIER指数为1.35 。 从环比看 , 长三角地区招聘需求人数增加25.7% , 大于求职申请人数增幅 , CIER指数环比上升 。 长三角区域内 , 常州、徐州、镇江和嘉兴等城市招聘需求人数增幅较大 , CIER指数回升明显 。
从城市等级看 , 2020年二季度一线城市的CIER指数仍相对较低 , 二、三线城市的CIER指数相对较高 。 其中 , 一线城市的CIER指数为0.43 , 就业竞争激烈;新一线城市的CIER指数为0.76;二线城市的CIER指数为1.04 , 三线城市CIER指数为1.35 , 就业市场相对宽松 。
从具体城市看 , 二季度CIER指数较高的城市主要仍是长三角、珠三角和东部沿海地区的二三线城市 , 如淮安、嘉兴、温州、镇江、中山和泉州等;咸阳、大庆和南宁等其他地区的二三线城市就业形势也较好 。
【三线|二三线城市就业需求增幅大,这个行业指数升至榜首】中国人民大学劳动人事学院教授苏中兴表示 , 三四线城市就业景气持续走强 , 是一个好迹象 , 有利于实现区域间均衡发展和就业 。 当然 , 除了看数量 , 也要关注就业质量是否在持续提高 。
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