老王职场录|要告诉老板自己的新去向吗？把握这几点，完美实现跳槽，辞职时( 三 )
但一年多后 ， 传来消息 ， 说大刘所在的私人企业 ， 由于某些建筑物市场大环境不好 ， 老板又经营不善而倒闭了 ， 工资也拖欠了他好几个月的 。 这时候 ， 一些人开始嘲笑大刘当初离职时候的风光 。
文章图片
所以 ， 要离职了 ， 悄悄地走就好 ， 不要吹捧新单位 ， 也不要降低低自己的老东家 ， 更不要随意撺掇同事和自己一起跳槽 。 因为那个风险 ， 你未必承担的起 。
4 ， 不卑不亢 ， 见到前老板 ， 前同事时表现得体
当到了新单位后 ， 切忌说原单位 ， 说前同事的坏话 ， 因为一是容易有人感觉你布局有限 ， 上不了台面；二是没准别人会反思：既然原单位那么差 ， 你在里边工作那么久 ， 你又能好到哪里去？
即使通过跳槽 ， 你从以前的乙方 ， 变成了现在的甲方 ， 也千万不要重复“翻身农奴把歌唱”的态度 ， 借着工作之名去为难 ， 甚至羞辱自己的前老板 ， 前同事 。
要知道 ， 风水轮流转呢 。 没准自己哪天又回到别人手底下去了 。
文章图片
总之 ， 辞职换工作 ， 体现的既是智商 ， 更是情商 。
在提交辞职申请 ， 回答新去向的问题上 ， 要结合实际情况 ， 灵活应答 ， 避免阻碍被动 。
在离职职 ， 要着眼大局 ， 站好最后一班岗 ， 认真做好工作交接 ， 谦逊低调地处理好与领导 ， 同事的关系 。
做到这些 ， 你便可以完美实现跳槽目标 ， 让自己的职业发展更进一步！
推荐阅读
- 华熙|混得越开，越能获得成功，职场中脸皮越厚的人
- 职场实战经验|不会培养人才，工资高待遇好也应该尽快辞职，这四种老板
- 职场实战经验|情商低的员工会抱怨，情商高的员工会这样回复，领导让你评价同事
- 职场实战经验|情商高的员工会通过这三种方式应对，不会得罪人，被领导灌酒
- 时尚春娇|你应该知晓的四个职场潜规则，助你升职加薪，身为一个领导
- 时尚春娇|你就要知道别把心思写在脸，做好这些更成功，职场上想要城府深
- 时尚春娇|说明领导在打压你，不要轻易放弃，职场上出现这四个征兆
- 酱小狸|职场套路知多少？
- 子亦不语|如何表现才能顺利渡过三个月试用期？这四点，务必牢记，职场新人
- 老王职场录|8”去掉一半，还剩多少？男子精彩回答被录用。，女面试官：数字“