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你怎么看非985大学的简历直接扔这件事？

【你怎么看非985大学的简历直接扔这件事？】之前 ， 一段视频火了！大企业偏爱名校毕业生？某节目中 ， 前人事经理直言 ， 会对非985大学生区别对待 。 离开招聘会后 ， 只带走985大学生的简历！大企业的招人真相让网友吵翻了 。
你怎么看非985大学的简历直接扔这件事？
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很多事情只是说说而已 ， 认真就输了
FL中规定了FL面前人人平等 ， 但是成年人的世界里真的会有绝对的FL面前人人平等么？各种事件已经一次又一次的告诉我们 ， 这个世界本就是不平等不公平的 ， 某些人偷税漏税几万块就被拘留判刑 ， 有的人偷税漏税数千万数亿照样啥事没有 ， 补上钱财就可以了 。 平等么？公平么？不存在的 。
规定中企业不得有学历歧视 ， 性别歧视 ， 实际又如何？
很多时候人心和规定是两码事 。 有的公司老板就是硬性的规定了只要985的 ， 如果不是985的 ， 再出色都不要 ， 作为企业招聘人员 ， 你敢去和老板争论么？你只能执行老板的要求 ， 虽然老板的要求“不合理” ， 但是在企业内部 ， 这个要求非常的合理 。
有些事情是潜规则 ， 放在台面上就让人难以接受
我们不得不承认的是 ， 如果老板或者领导要求只接受985的 ， 那么招聘人员及时不扔掉非985的简历 ， 也会把他们的简历和985的简历分开放置 ， 最后放在一边 ， 最好的处理方式也就是把这些简历带走 ， 回到酒店或者回到公司再扔掉 ， 只是有的人把这种潜规则直接放在了明面上 ， 很多人感觉到了被歧视 ， 实际上这个世界一直都存在歧视 。 这就是现实 。 想不被歧视？你也去考个985吧 ， 既然你考不上 ， 凭什么觉得自己被歧视的时候受委屈 。 我们就是生活在这么一个现实的世界 ， 有各种等级划分 ， 无论是成绩 ， 学校 ， 家庭财富 ， 甚至身高和颜值 。 然而 ， 这些都是每个人必须面对和接受的 。
最后 ， 今天就暂时分享到这里了、想要了解更多有关填报志愿、大学、专业、就业、家庭教育等相关的知识 ， 可以关注我 。
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