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有温度的“三和”派出所

山西法制报长治讯“家庭和睦 ， 邻里和美、社区和谐” 。 长治市潞州区公安分局富村派出所的17名干警在漳泽湖畔深耕细作 ， 潜移默化 ， 以拳拳之心为辖区百姓构建“三和”家园 ， 被省厅授予首批“枫桥式公安派出所”称号 。
有温度的“三和”派出所
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△富村派出所民警在漳泽湖进行水上巡逻 ， 守护辖区平安 。
这个派出所不大 ， 辖区35平方公里 ， 不到1.8万人 ， 但却是潞州区派出所中党员占比最高的 。 6个民警 ， 11个辅警中 ， 党员就有14个 。 工作中 ， 他们充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用 ， 以小家带大家 ， 将和谐、温暖的家风、所风 ， 带进社区、辖区 。
有温度的“三和”派出所
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△坚持学习不停歇 ， 通过充实思想 ， 坚定信念 ， 更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用 。
所长郭杰的家庭在2018年获得山西省最美家庭、全国五好家庭等荣誉 ， 在创建枫桥式公安派出所工作中 ， 他把和谐理念带到工作中 ， 全力打造法为上、理为先、和为贵的工作环境 ， 紧密结合辖区实际 ， 聚焦“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”创建目标 ， 探索建立“三联调”矛盾纠纷化解机制 ， 发展组建了“富村和事佬”、建立了“三和交流室”、培育了“乡贤能手” ， 有力推动平安美丽乡村建设 。
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△聚焦“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”创建目标 ， 组建“富村和事佬”队伍 ， 建立“三和交流室” ， 在辖区平安建设中推行和谐理念 。
他们组建了一支以退休干部、老党员、人大代表、政协委员、村干部、有威望的“乡贤能手”约50余人的人民调解员队伍 ， 人称“富村和事佬” ， 他们走家串户 ， 发挥人熟地熟风土人情熟特点 ， 将矛盾化解在初始、解决在基层 。 同时 ， 利用“富村和事佬”民间组织 ， 在8个中心行政村成立“三和交流室” ， 驻村民警指导制定《村规民约》 ， 引导村委会组织年度“好公婆、好儿媳、好儿女”评选活动 ， 形成良好的民风民俗 。
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△全面营造法为上、理为先、和为贵的工作环境 ， 在闲暇之余 ， 所长郭杰亲自为大家烹制饭菜 。
【有温度的“三和”派出所】在警务室设立村民“谈心说事室” ， 建立“部门联调”机制 ， 联合多个执法部门力量共同参与 ， 相互配合、相互补位、多元化解 ， 引导群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法 。 做到以法服人、以法育人 ， 最大程度上提升矛盾纠纷化解成功率 。 真正实现“小事不出村、大事不出片、矛盾不上交” 。
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△加强日常业务提升 ， 在具体工作中时刻注意细节、标准 ， 打造过硬民警队伍 。
2019年至今 ， 富村派出所共接处警717起 ， 其中快速调解97起、当场调解41起、治安调解3起 ， 成案率环比下降7% 。 被当地百姓称为“温暖的派出所” 。
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△为民服务守初心 。 户政大厅民警与群众面对面 ， 心贴心 ， 微笑热情为每一位群众提供快捷、高效、规范服务 ， 让群众办事“只跑一次” 。 （杨瑾黄丽慧/文崔建斌/图）
责编|杨瑾


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