天猫国际|鹅你是被下蛊了吗?先被曝开除7年老员工然后又无故冻结用户QQ?

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最近一个段子在网络上火了 , 这个段子是这样的:“某互联网巨头公司来学校招聘 , 说他们公司平均年龄都很年轻很阳光 , 结果有人问 , 那你们公司年龄大的都去哪了?HR直接懵了 。 ”
这条段子在社畜中被广泛流传 , 大家除了觉得好笑之余也纷纷感叹“真是不知道35岁以后被裁员要怎么办” 。
而今日上午 , 一条“腾讯员工因每天在岗不足八小时被辞”的消息在微博上引发热议 , 迅速霸占了微博热搜榜第一的位置 。
根据消息称 , 被辞退的闫先生是一名高级工程师 , 已有7年工龄 , 于2019年被腾讯公司辞退 , 辞退原因是腾讯公司称闫先生每天迟到早退 , 在岗时间不足8小时 。

据闫先生回忆 , 他被辞退的当天曾遭受“暴力裁员” , 有很多保安在旁边逼迫其立刻收拾东西离开公司 , 工卡、工作邮箱以及其他办公资料更是没有经过交接就直接现场销毁 。
闫先生对被辞退这一结果感到十分不满 , 已经申请过两次劳动仲裁 。 他要求腾讯支付年终奖差额以及加班费合计500多万元 , 但腾讯方面也向仲裁委出具了闫先生在岗时长的视屏统计表 , 表中显示闫先生的工时确实有多日不满8小时 , 故两次申请均被深圳市仲裁委驳回 。

闫先生称:“腾讯一直采用的是弹性工作制 , 从来没有考勤的说法 。 腾讯的员工在18点以后加班是常态 , 腾讯只拿10-18点的视频监控并没有说服力 。 ”
闫先生表示 , 自己还会继续向广东高级人民法院提交上诉 。
小编去看了一下鹅提供的视屏佐证 , 发现其中确实有不合理之处 。 在鹅的视屏在岗时长统计中 , 只统计了在座位上的工时 , 这就是说像中午去吃饭或者临时要开会都可能被算作“旷工” 。

腾讯方面对于闫先生一事也给出了回应 。 腾讯表示 , 在岗时间不满8小时只是开除闫先生的原因之一 , 主要原因还是因为闫先生不匹配所对应岗位的要求 , 所以作开除处理 。
受到这种对待的不只有闫先生一个人 , 一位自称在腾讯工作了14年从来没有迟到早退过的网友匿名发帖称自己也遇到过类似的经历 。

匿名网友说:“我在腾讯工作14年 , 拿过S , 拿过A 。 可能因为年纪大了 , 近几年明显感觉到被搞 , 做得差不多的系统被领导安排人来接手 。

做完的工作 , 领导说‘跟我想的不一样……’ 。 甚至半年不做一次工作沟通你们见过吗 。 于是3月27日下午四点 , 通知单方面解除劳动关系 , 马上要求收东西走人 。
于是在周围同事众目睽睽之下装好纸箱 , 由HR等人‘护送’出门 。 裁员理由是不胜任工作 。 这种理由用在一个工作14年的员工身上真的合适吗?”
对于此事 , 有网友讽刺到:“看来这是老韭菜碰上被割的时候了” , 还有网友说:“腾讯治不了老干妈 , 但治治这些老韭菜还是不在话下的 。 ”

很多大型互联网公司现在都推崇所谓的“弹性工作制度” , 但能彻底实施的又有几家呢?表面上说“你在规定做完你本职内的工作就可以了” , 但是万一真的后续出了什么问题你敢不回公司去跟进吗?

像鹅这样的大厂 , 说没有隐性加班谁信呢?自愿加班的员工多了去了 , 别的同事都在办公室加班你好意思一个人到点就走吗?
正当网友们还在热火朝天讨论这一事件的时候 , 又一个和鹅有关的坏消息来了——很多网友发现自己的QQ莫名其妙被冻结了 。

不明情况的网友把微博当做了搜索引擎 , 在微博上询问这是什么状况 。 还有一些网友试着用人脸识别验证去解冻QQ , 但识别了十几次还是以失败告终 , 发短信和打客服电话也都无果 。
在这样的情况下 , 一种“腾讯就是为了收集用户人脸数据”的阴谋论也随之产生了 。

暴脾气的网友甚至直接对腾讯开骂:“我的QQ号是用来办公的 , 现在冻结了文件也传不了邮件也发不了 , 真不明白腾讯到底在搞什么 , 要收集数据麻烦光明正大一点!别在背后偷偷摸摸!”
这个QQ无故被冻结后无法解除的bug持续到了下午腾讯才修复完毕 , 随后腾讯QQ官博向用户发文道歉 。 有相当大一部分的网友表示如果以后出现新的通讯软件可以取代腾讯旗下的产品 , 自己一定会去支持 。

怎么说呢 , 不知道是自身原因还是也有同行带节奏的缘故 , 小编感觉鹅在经历了老干妈事件以后好像就一直有点“不正常” , 口碑在网上屡创新低 。
【天猫国际|鹅你是被下蛊了吗?先被曝开除7年老员工然后又无故冻结用户QQ?】虽然鹅的产品市场占有率一直持压倒性优势 , 但是水能载舟亦能覆舟 , 如果一直让用户心寒的话 , 那鹅以后的路怕是会很难走啊!


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