员工|被罚吃辣条就医事件第二当事人发声：也遭劝退
_原题：悟空财税"辣条事件"第二当事人发声称也被劝退其余员工获慰问金5000元
因业绩不佳 ， 悟空财税服务有限公司成都分公司业务部的7名员工都接受了一项新惩罚：吃辣条 。 结果 ， 辣条一下肚 ， 两个姑娘就进了医院 。 该事件经封面新闻报道后 ， 引发全网热议 ， 在第一名当事人刘小雪和公司达成和解（封面新闻此前曾报道）后 ， 7月14日 ， 另一名"吃进医院"的女员工冯雪梅在接受封面新闻采访时称 ， 此前也曾被口头劝退 。
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另一当事员工冯雪梅的检查病例
"刘小雪被劝退后 ， 我的前主管李某娇和后来新来的主管 ， 都曾口头跟我说 ， 要让我走 。 但是在媒体报道了辣条这个事后 ， 他们就没提了 。 "14日下午 ， 冯雪梅接受封面新闻采访人员采访 ， 出示了当时就医的相关证明 ， 她认为 ， 同是吃辣条 ， 刘小雪的事情"解决了" ， 其他人也该获得一定补偿 。
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冯雪梅的检查报告单
7月15日上午 ， 封面新闻采访人员从多个信源处获悉 ， "辣条事件"其余当事员工基本都收到了悟空财税服务有限公司成都分公司的一份《协议书》 ， 协议书中承诺给相关员工发放5000元慰问金 ， 同时将吃辣条事件描述为"员工激励活动" ， 强调员工"自愿选择辣条" ， 并要求员工承诺"后期不再就此事追究公司任何责任" 。
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【员工|被罚吃辣条就医事件第二当事人发声：也遭劝退】据封面新闻采访人员了解 ， 5000元的慰问金 ， 与刘小雪获赔金额相差甚远 ， 这也是部分员工感觉难以接受的原因之一 。
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