|让一线农民工成长为新型产业工人！劳动竞赛“双十佳”提升就业幸福值
楚天都市报7月14日讯(采访人员黎先才 通讯员柳志鹏 常岑 黄树 董汉斌)湖北省有1100多万名农民工，半数以上在省内就业 。作为吸纳农民工就业重要板块之一的建筑业，农民工用双手和汗水奉献，让荆楚大地变得越来越美好，成为湖北建设发展不可或缺的一支重要力量 。
5月13日，湖北建筑业品牌活动——2020年武汉建筑及勘察设计行业劳动竞赛“双十佳”选树活动（下称劳动竞赛“双十佳”）启动 。主办方湖北省总工会相关负责人要求，要采取多种途径，关爱帮助农民工，让他们尽快适应大城市生活，成长为新型产业工人 。
两个多月以来，劳动竞赛“双十佳”选树活动的参评项目和建设者，根据上述要求，广泛吸纳农民工就业，多举措关爱农民工，加大对农民工的劳动技能培训等，助力他们早日成长为新型产业工人 。
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吸纳广大农民工就近就业
7月13日，在中建三局武汉地铁8号线二期街道口站，44岁的钢筋工叶江华正忙碌着，背部已汗湿 。
叶江华是洪湖人，此前多在外省务工 。今年原计划外出打工的他，后经朋友介绍，来到了地铁8号线二期工地，月收入至少8000元 。“就在武汉上班，收入不低，回家也很方便 。”他告诉采访人员 。
叶江华是湖北建筑业今年就近吸纳农民工就业的一个典型 。此次参评选树活动的建筑企业和项目，就近在省内吸纳了大量农民工 。
中建五局武汉北四环线一标项目，该标段已与青山长江大桥“牵手” 。项目负责人阎致敏说，复工以来，为吸纳专业工种的农民工，项目部协调专车，从省内周边城市“点对点”接送他们到汉并高薪聘用 。截至6月底，项目部累计使用湖北籍农民工有322人 。
湖北工建集团在全省有160余个项目，今年以来就近吸纳农民工3万多人；汉阳市政集团仙桃沔阳小镇项目部主动作为，吸纳仙桃及周边近百名农民工到该项目工作......正是武汉建筑企业强烈的社会责任感，他们让农民工及时稳定就业、工作生活有保障，也让他们成为城市建设中的重要力量 。
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【|让一线农民工成长为新型产业工人！劳动竞赛“双十佳”提升就业幸福值】让农民工感受工会“娘家”温暖
近年来，武汉市建筑行业工会联合会联合武汉市建筑行业协会，全面推进农民工在务工地就近加入工会组织，让广大农民工随时随地可找到自己的“工会娘家” 。“让农民工享受‘娘家’的温暖，首要是保障他们的工资发放 。”武汉建筑业协会副会长李淼磊说 。
湖北路桥武穴长江大桥项目部制定了清偿欠薪责任制度，下发到各协作分包单位，督促按月发放农民工工资 。同时，项目部还建立了拖欠农民工工资“黑名单”制度，只要有一次未及时支付农民工工资，协作单位就会被列入“黑名单”库中 。
除了保障工资正常发放外，参评选树活动的单位和项目采取各种措施，保障农民工的收入：武汉永清商务区公共设施A1塔楼项目专门设立了农民工助学金，对其子女考取重点本科的家庭，给予一次性现金奖励；湖北工建集团下属项目帮扶农民工学习新个税申报，让农民工荷包更鼓；中天建设A地块二期（住宅部分）二标段项目通过劳动积分积兑换奖品……贴心的举措，让农民工幸福感大大增强 。
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大力培养新型产业工人队伍
7月14日晚7时许，中交二航局武汉市仙女山路项目部，农民工叶小虎已坐在项目学习室，听老师讲授电气电路的课程 。7月以来，他坚持学习，课程包括安全防护、机械设备等各种专业知识和技能 。
坚持学习的不止叶小虎 。在武汉航发集团桥梁公司武汉八铺街堤项目，30岁农民工田文豪通过加强自我技能培训，已取得中级技术职称，目前他已成长为项目劳务公司施工负责人 。
采访人员了解到，参评选树活动的单位和项目，非常注重农民工专业培训，培养了一批技术过硬的农民工，助推新兴产业工人的队伍建设 。
中国一冶舵落口项目部，借助三维模型，提高铆工、焊接班组的识图、读图能力 。沌口六村项目在施工过程中，探索选用固定产业化工人，培养装配式作业工人，以“三天一层楼”的装配式施工速度，成为业内翘楚 。中铁十一局城轨公司正在建设华中地区首个盾构维修再制造基地，将于2020年建成投产，届时可举办机修工、电工、焊工、机电工程师等关键技术岗位的培训 。
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