子非鱼|从慌乱变为井井有条,工作很被动很慌乱?6个口诀将被动变为主动( 二 )


规律的事情系统化
第4个是需要将规律的事情变得系统化 。
再来看看你天天的工作有哪些事情是比较规律的 , 比如说每周都要写工作呈文 , 每月都要发工作总结之类的 。
子非鱼|从慌乱变为井井有条,工作很被动很慌乱?6个口诀将被动变为主动
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现在每周写工作周报 , 大部分人都是周五快下班了才专门花时间去写 , 有时候还想不起这一周自己都做了哪些事情 , 需要翻资料才能想起来 。 假如时间不够了 , 也就只能随便写点发出去了 。
这些完全可以在寻常工作中就留意一下 , 提前把这些东西弄好 , 可以天天放工时就先把今天的工作内容来记实一下 , 今天有哪些收成 , 有哪些改进 , 写这些也顶多用五分钟的时间 。 天天都写好了 , 到周五再合并到一起 , 一个工作周报就完成了 。 这个用的时间比你专门去回想 , 去写用的时间少多了 , 内容还比较充实 。
规律的事情系统化后会更规律 , 也就不会慌乱了 。
突发的事情冷静下
第5个是碰到突发的事情先冷静一下再来处理 。
工作中碰到计划之外的突发事情 , 大多数人都会很慌乱 , 只想着要赶快把它解决掉 , 结果却是越忙越乱 。
子非鱼|从慌乱变为井井有条,工作很被动很慌乱?6个口诀将被动变为主动
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这种情况下第一就是不能慌 , 更不能乱 , 需要自己先冷静下来 , 先去了解事情的真实情况 , 再来判定严重性 , 然后再来查找原因 , 找到题目再来解决 。 这样事情才能得到更好的解决 , 并且不会乱 。
做完的事情反思下
最后第6个是做完的事情要反思一下 。
为什么许多公司会要求写工作周报 , 实在就是想让大家通过回顾来看看这一周自己有哪些做的好的 , 哪些做的不好的 。 做的好的继承保持 , 做的不好的需要改进 。 但现在大部分人的工作周报都是简朴汇报一下做了哪些就完了 。
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只有不断的回顾才能发现自己的题目 , 不让自己再犯同样的错误 。 同样的一件事 , 为什么别人能做好自己却做不好 , 是能力不行 , 仍是资源不行 , 找到题目并解决 , 下次才不会再犯错 , 自己才能有所改变 。
不反思 , 一直重复之前的路 , 也就不会有什么竞争力了 。 所以 , 每做完一件事 , 就来反思一下吧 。
以上是关于工作方式的一些看法 , 你对此有何看法 , 欢迎留言 。
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