中国新闻网|20余省份启动公务员招录 多地探索分级分类考试( 二 )
中国人民大学劳动人事学院院长杨国伟对媒体分析 ， 目前公务员招录人数的扩大有助于拓宽广大高校毕业生的就业渠道 。 而从社会治理的角度讲 ， 高校毕业生扩充到基层公务员队伍也是对公务员力量的一种加强和补充 。 
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资料图：2018年12月2日 ， 河南郑州 ， 考生参加完上午的公务员考试走出考场 。 中新社采访人员 王中举 摄
考查更具针对性 多地进行分级分类考试
从考试本身观察 ， 今年各地公务员招考的考试形式也有一些变化 ， 一些地区在公共科目中采取了分级分类的命题方式 。
例如 ， 贵州在招考公告里介绍 ， 笔试的《申论》科目实行分级考试 ， 省级机关(含垂管系统)职位考A类卷 ， 市、县两级机关(含派出机构)职位考B类卷 ， 乡(镇、街道)机关职位考C类卷 。
江西省公务员招录公告中 ， 也注明“试题分省直、市县和乡镇机关职位三类 。 ”
安徽、宁夏、广西等省市也在公告中明确 ， 在申论命题上采用分级命题 ， 根据招考机构层级的不同划分为ABC三类 ， 对应的主要是省级机关、市县级机关和乡镇机关 。
湖南今年的《申论》分为通用卷和乡镇卷 。 乡镇(街道)机关以及在乡镇(街道)工作的乡镇财政所、乡镇司法助理员等职位适用《申论》乡镇卷 。
“这样分级命题 ， 目的是根据各级人才需求的不同 ， 更有针对性地测查考生能力 ， 力求人才招录能够更符合人岗相适、人事相宜的原则 。 ”华图教育公考辅导专家李曼卿举例称 ， 例如 ， 面向乡镇岗位的测试 ， 主要就是考查在乡镇基层的实务性工作能力 ， 像贯彻执行能力、群众工作能力、应用写作能力等 。
李曼卿说 ， 《申论》科目中 ， 一些核心考查能力是共通的 ， 比如阅读理解能力、概括能力、归纳能力、推理能力、分析能力和文字表达能力都是测查的基础核心能力 ， 任何考试都需要这些能力作为基础 。 (完)
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