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住房公积金管理条例|北京：单位不为职工开设公积金账户，最高罚5万元

【住房公积金管理条例|北京：单位不为职工开设公积金账户，最高罚5万元】住房公积金管理条例|北京：单位不为职工开设公积金账户，最高罚5万元
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住房公积金 ， 即五险一金中的“一金” ， 是在职职工缴存的专项用于住房消费支出的个人住房储金 。 如果单位不遵守公积金管理条例 ， 不为职工个人开设住房公积金账户 ， 怎么办？北京住房公积金管理中心日前发布《关于印发行政处罚裁量基准的通知》 ， 明确此种行为最高可罚5万元 。
北京住房公积金管理中心表示 ， 为进一步促进依法行政 ， 规范行政执法行为 ， 加大对违法单位的处罚力度 ， 督促单位依法足额为职工缴存住房公积金 ， 特结合执法工作实际 ， 按照相关法律法规 ， 修订行政处罚裁量基准 。
通知主要对三种行为的行政处罚予以了明确 。
首先 ， 单位不办理住房公积金缴存登记的行为 。 《住房公积金管理条例》第一款规定 ， 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记 。 单位不办理住房公积金缴存登记 ， 且经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的 ， 处1万元以上5万元以下的罚款 。
北京日报客户端采访人员注意到 ， 当未建缴存登记职工人数超过30人时 ， 就将被处以最高5万元的罚款 。
第二种行为是 ， 单位已经办理住房公积金缴存登记 ， 但不为职工办理住房公积金账户设立手续的 ， 经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的 ， 处1万元以上5万元以下的罚款 。
在具体处罚基准上 ， 当未建开设账户职工人数超过4人时 ， 按照规定 ， 就将被处以4万元或5万元的罚款 。
第三种行为是 ， 单位拒绝管理中心检查、不如实提供用人情况以及工资、财务报表等与缴存住房公积金有关资料的 ， 经北京住房公积金管理中心责令改正拒不改正的 ， 处500元以上1000元以下罚款 。
此外 ， 北京住房公积金管理中心也强调 ， 若单位违反《住房公积金管理条例》或《北京市实施若干规定》已被处罚 ， 再次出现住房公积金违法行为的 ， 管理中心将按照最高档处罚标准从重处罚 。
来源 北京日报客户端|采访人员 赵莹莹
编辑：匡峰


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