爱聊同事的祥子|10年间，我历经三任领导，依旧是科员
我 ， 40多岁了 ， 依旧是科员 。
日子平淡无起色 ， 碰到心态一样的老婆 ， 两口子毫无存在感 ， 活得像个透明人 。
年轻时 ， 我也曾拼过 ， 投身于工作 ， 除了上班加班无暇他顾 ， 最后 ， 也没有混个一官半职 。
就这样 ， 忙忙碌碌到中年 ， 竟想不透活着到底是为了什么 。
【爱聊同事的祥子|10年间，我历经三任领导，依旧是科员】特别是近10年间 ， 历经三任领导 ， 自己依旧卖力工作 ， 却始终得不到提拔 ， 觉得很无力、无奈 。
第一任领导 ， 是一位上级派下来的年轻干部 。 这位领导是搞文字出身 ， 写材料熬了多年 ， 得到领导关照 。
这位领导就喜欢研究文字 ， 业务工作几乎不过问 。
手下写的公文 ， 副职把关了 ， 准备加文号印发的 ， 结果他看到了又是一顿改 ， 虽然说改的可能更好点 ， 用词更精准 ， 但毕竟是基层单位 ， 就不多说了 。 他还自以为水平很高 ， 不管是谁写的什么东西他都改 ， 让人很无奈 。 不过很奇怪 ， 听过几次他汇报工作起来 ， 脱稿讲话真是磕磕巴巴 。
我呢 ， 是搞业务的 ， 自然也不受重视 ， 得不到青睐 。
不过 ， 人家没干几年就又调回上级 ， 据说又是写材料去了 。
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第二任领导 ， 是从基层提拔上来的 ， 年纪也大了 。 担任单位一把手后 ， 工作起来不讲究办法 ， 满面开花 。
星期天晚上 ， 也是大会小会不断 ， 什么事情都重视 ， 什么事情都是重要工作 ， 手下负担增加许多 ， 一直朝着天怒人怨方面发展 。
关键是许多本该他签字的文件让下属代签 ， 还不如前任领导 ， 有人说是被问责怕了 。
后来没几年就病倒了 ， 虽然说挺看重我这个老实人的 ， 我也卖力干活 ， 但终究还是一场空 。
第三任领导 ， 是某核心单位提拔过来的 。 大概是真不知道怎么当大领导、当一把手 ， 对外搞综合协调的事从来都是一个部门包办 ， 不会和外单位打交道 。
不过 ， 架子倒是挺大 ， 听说 ， 凌晨让食堂弄蛋炒饭给他吃 。 把别人私车不当回事 ， 还经常让别人帮他干私事 ， 自己的大儿子从来不用 。
就这样 ， 我在他手底下搞业务 ， 副职们还有推靠 ， 我是真心身累、心累……
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10年过去了 ， 我现在真不知道熬到什么时候是个头 ， 真是没办法 。 除了干工作之外 ， 好像自己也不会其他的 。
不知道该怎么办？好像也没什么办法 ， 辞职或者换单位也不现实 ， 提点建议不敢 ， 甩脸色也不敢 ， 每天真是煎熬 ， 还是看不到一点前途的煎熬 。 （同事口述）
同事聊完 ， 我感触很深 ， 说实话 ， 这种状态 ， 身边很多人都一样 ， 今天祥子就和老友们聊聊：
首先 ， 每个人都会自我评价 ， 大多数人自我评价的结果是：不是没有能力 ， 也曾年轻过 ， 努力了很多年 ， 但提拔的只是少数人 ， 有资源的人 ， 这是现实 ， 不是虚假的文字 。
慢慢地 ， 就和我这位同事一样 ， 丧失自我把控能力 ， 机械化运转 ， 没人记得还有你这么一个零件 ， 也许这个零件也不重要吧 。
其次 ， 人需要理想 ， 但切不可被理想带来遮蔽双眼 ， 无视客观 ， 以为凭着自己就可以到达一切 。
或许 ， 你要变得不像自己 ， 就像《沧浪之水》里的主角一样 ， 会吹会喝会捧会写会说 ， 十八般武艺学好学精才行 。
当然 ， 在我看来 ， 人还是要倾向于平衡工作和生活 ， 工作想要有进步 ， 生活家庭也要和谐美满 ， 而且年龄越大后者更重要 。
最后 ， 很多事难两全 ， 人在这世间走一遭 ， 尽力而为 ， 知足常乐吧 ， 别和自己过不去 ， 自在开心点吧 。
绝大多数人 ， 最后都是活成了普通人 ， 人到中年回头看 ， 这辈子没干出多大的事业 ， 也没挣到多少钱 ， 但平凡生活足矣 。 我是祥子 ， 荣幸和老友们交流分享 。
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