光明网|阿里客服做了啥?能牵头制定两大新职业技能国标( 二 )
去年天猫双11 , 智能客服机器人承接了平台97%的在线服务需求 , 提供了相当于8.5万名人工客服“小二”的工作量 , 全天提供在线咨询对话量3亿次 。
突如其来的疫情中 , 人工智能训练师因驾驭“AI”技术 , 为抗疫复工提供加速度而崭露头角 。 在国内 , 他们用智能外呼加速防疫摸排;在海外 , 疫情暴发导致实体经济无法营业 , 阿里CCO培训的人工智能训练师 , 以智能服务支撑住网络零售平台的正常运转 。
据人社部官网显示 , 在阿里巴巴等企业多方努力下 , 今年2月人工智能训练师正式成为新职业 , 并纳入国家职业分类目录 。 目前 , 整个阿里巴巴业务生态内 , 人工智能训练师从业者已逾20万人 。
提供数字服务业平等就业机会
实现高质量就业 , 是规范化职业标准的制定工作的终极目标 。
刚刚过去的天猫618 , 展现出新的商业趋势:数智双驱的服务带来高质量增长 。 越来越多的企业意识到 , 体验的优劣直接影响商家排名和消费者购买决策 。 在这样的背景下 , 专业的客服成为抢手人才 。
在江西 , 全国首个“客服县”落地县城寻乌 , 首批学员收入是当地平均值的2倍;在重庆 , 2000多名受到阿里巴巴培养的高职学生 , 毕业前就被多家企业抢先预定 。
下一步 , 阿里CCO将在全国20个县市开展客服县模式 , 持续扩大职业技能赋能覆盖范围 , 为地方创造10万平等就业机会 。
在国家职业技能标准制定工作计划的推动下 , 客服成为国家大力发展的社会急需紧缺职业 , 人工智能训练师成为新职业代表 , 数字服务业将迎来蓬勃发展的春天 。 (王新)
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