“无知少女”副镇长竟能直升副县长？悟透其中关键，少走五年弯路
对于乡镇公务员来说 ， 副县长职位可谓是座难以逾越的“高峰” ， 多少人奋斗一生也爬不上去 。 相比之下 ， 提任副镇长难度就小得多了 ， 不少乡镇公务员都有机会走上这个副科实职岗位 。 那么 ， 现实中有没有副镇长直接当上副县长的？答案是：虽有难度 ， 但也屡见不鲜 。
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按照正常的升迁路径 ， 从副镇长到副县长 ， 一般人至少要经过四个关口 。 第一个关口是从副镇长升任镇委副书记 ， 第二个关口是从镇委副书记升任镇长 ， 第三个关口是从镇长升任镇委书记 ， 第四个关口是从镇委书记升任副县长 。
这四个关口其实都不容易通过 ， 因为参与竞争的人并不少 ， 没有足够的实力和良好的机遇 ， 想要顺利“过关闯将”并非易事 。
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也有仕途顺遂的公务员 ， 从副镇长到副县长只需要经过两步就能如愿以偿的 。 第一步是由副镇长提任县直实权部门正职 ， 第二步是由县直部门正职升任副县长 。 当然 ， 这两步的难度更大 ， 但不可否认的是 ， 现实中有些官运亨通的公务员 ， 就这样青云直上两个台阶 。
【“无知少女”副镇长竟能直升副县长？悟透其中关键，少走五年弯路】还有更幸运的 ， 则是直接从副镇长升任副县长 ， 而且还不属于破格提拔 。 看似有点不可思议哦 ， 副镇长才副科实职 ， 副县长却是副处实职 ， 明明越过了正科实职这个关键一步 ， 为何还不算破格提拔 ， 并能直升副县长呢？
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这里面有两个因素很关键 。 第一个是其行政级别 。 有的公务员行政职务虽为副镇长 ， 但实为正科职干部 ， 并会在副镇长职务后面加个(正科职) ， 这属于体制内常见的高职低任 ， 并不违反规定 ， 而由正科职副镇长提任副处职副县长 ， 还真不属于破格提拔 ， 也不需要办理破格提拔手续 。
第二个是其身份特征 。 并不是每个正科职副镇长都有机会直升副县长的 ， 关键还得看其身份特征 。
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例如 ， 体制内戏称的“无知少女干部” ， 由正科职副镇长直接当上副县长的情况就不少见 。 当然 ， 这个“无知少女”并非贬义词 ， 只是对具有某些身份特征干部的统称 。 所谓“无知少女干部” ， 就是指具有无党派或民主党派、高级知识分子、少数民族、女性等身份特征的干部 。 四项占全为最佳 ， 如只占了其中二三项 ， 但个人能力强、表现好又能团结同事的 ， 提拔晋升也是指日可待 。
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为什么“无知少女”副镇长就能具有这么大的优势呢？根源就在于党政领导配备的结构需要上 。 为了体现代表性 ， 县政府领导班子中 ， 按照有关规定 ， 不能全是中共党员干部和男性干部 ， 党外人士和女干部应占一定比例 。 如果辖区内少数民族同胞人数不少的 ， 还要有少数民族干部进入县政府领导班子 。
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对于符合提任副县长资格条件 ， 又具有“无知少女”身份的正科职副镇长 ， 在可选择范围并不广的情况下 ， 脱颖而出进入组织的视野 ， 成为提任副县长人选也就不足为奇了 ， 因为确保县政府领导班子结构符合规定要求也是必须落实的硬任务 。
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所以体制内人常说的“无知少女干部升官快”还真非戏言 。 具备这些身份特征的公务员 ， 早点明白这里面的道道 ， 其实大有裨益 。 机遇永远垂青有准备的人 ， 准备越早、胜算越大 ， 立足本职努力把素质能力提升上去 ， 以愿干事、真干事、干成事的实干实绩赢得组织的赏识和器重 ， 由副镇长直升副县长的好事也有很大机会落到你头上！
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