糊涂的年轻人，不愿提升这三种能力，很难在公司里取得成功
【糊涂的年轻人，不愿提升这三种能力，很难在公司里取得成功】职场案例：
在论坛中 ， 笔者看到这样一个案例 ， 一位本科生现在在国企已经工作了10年 ， 可是他的月薪才仅仅3000元 ， 他觉得自己混的很失败 ， 而且在和同学对比的时候 ， 他觉得自己的工资真的是非常低 ， 但是有很多网友却认为并不见得 ， 因为在国企里工作这么长时间能拿到这么稳定的工资 ， 而且并没有承受太大压力 ， 其实大家也是非常羡慕这位国企员工的收入和工作情况 。
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网友直接吐槽：其实现在有很多年轻人他们在工厂里或者是在普通的创业公司 ， 每个月真的是累死累活 ， 可是一个月仅仅不到3000元 ， 他们也是非常不容易 ， 况且在月底或者年底也没有奖金 ， 所以大家也羡慕国企的这位员工也是情有可原的 。
笔者认为：在进入职场以后 ， 有很多员工希望自己能够获得较高的收入 ， 可是 ， 并不愿意去提升以下这三种能力 ， 所以就很难在公司里取得成功 。
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第一、提升自己的外在形象和内涵
职场人士在公司里工作时 ， 如果能够散发出一定内涵 ， 那么在为人处事的时候也能够得到领导和客户的青睐 ， 因为你在待人接物的时候特别注重礼节 ， 那么客户便会非常钦佩你的言行举止 。
第二、特别强的抗压能力
有些成功人士或者行业精英 ， 他们的气场是非常强大的 ， 无论在处理什么工作的时候都能够充满信心 ， 其实正是因为这些成功人士抗压能力比较强 ， 他们能够在公司里知道自己的优势和优点 ， 所以在关键时刻自然就能够闪现光芒 ， 而作为普通人在公司里工作 ， 应该树立强大的自信 ， 让你在处理任何麻烦的时候都能够更加强大 。
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第三、核心能力
核心能力比较强的员工不用担心在国企或者私企事业 ， 因为你在做什么任务都会有气势有担当 ， 在和同事竞争的时候同时也会对你有所畏惧 ， 相反 ， 如果你在公司的能力比较差 ， 那么只会显得你很胆怯又自卑 ， 所以年轻人在公司工作一定要学会改变自己 ， 并且在关键时刻提升自己的核心能力 ， 这样在国企里也能够真的加薪 ， 而且即便是从国企辞职进入私企 ， 凭借你的能力也能够获得更高的职位 。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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