大众报业·大众日报|打造乡村振兴齐鲁样板丨胶东小镇引来十六名博士教授级“首席专家”
胶东小镇引来十六名博士教授级“首席专家”
【大众报业·大众日报|打造乡村振兴齐鲁样板丨胶东小镇引来十六名博士教授级“首席专家”】招引人才涵养生态 ， 带动形成二十个特色村
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7月10日 ， 威海市“乡村振兴首席专家”制度改革创新现场推进会在文登区召开 ， 与会人员来到文登区大水泊镇观摩 。 这个人口不足4万的小镇 ， 引才成果让人惊叹：会聚了16名博士、教授级“首席专家” ， 吸引了400多名来自全国各地的专业人才“落户” 。
在现场讲解的清华大学建筑学博士李久太 ， 不止一次面对这样的疑问：一个获得德国工业设计红点奖的国内先锋设计师 ， 为何会来到一个小乡镇？他的答案是9个字：“被需要、被尊重、被信任” 。
那是2017年3月 ， 一个偶然机会 ， 李久太来到大水泊镇 。 看到这里优美的乡村风光、较为发达的乡村经济 ， 他对镇党委书记滕新强说 ， 想在这里打造一个“设计乌托邦” 。 一个星期之后再来 ， 滕新强就把镇里三岐山上一处闲房的钥匙给了李久太：“交给你了你就说了算 ， 想怎么干就怎么干 。 ”如今 ， 在李久太主持下 ， “威海设计谷”拔地而起 ， 45个国内优秀建筑设计机构和个人进驻 。 当地以及国内蓬勃发展的市政、乡村建设 ， 让他们大获用武之地 。
在滕新强看来 ， 乡村振兴最大的问题是缺人才 。 乡村招引人才 ， 不能用“项目思维” ， 而是要“涵养生态”；不能只看眼前“效益指数” ， 更要看长远“人气指数” 。 这是大水泊镇在全省独创的“乡村振兴首席专家”制度的核心要义 。
为让首席专家真正融入村庄 ， 深度参与每个村的发展 ， 大水泊镇确立一村一名首席专家、一村一个发展路径的路子 ， 最终实现“引进一个人才、集聚一个团队、带动一个产业”：在首席专家引领下 ， 大水泊镇已初步形成“设计村”“漫画村”“康养村”等20个特色村 。
不仅如此 ， 大水泊镇还发起了“新村民”计划 。 以首席专家为媒“以才引才” ， 通过流转村民闲置房屋的形式 ， 吸引“新村民”进驻 。 以“设计村”初家村为例 ， 首批已确定33位青年人才进驻 。 从哈尔滨来的设计师赵辉 ， 还把儿子接过来上学 ， 铁了心在这里安家 。
“‘新村民’们不仅给村里设计了图书室、石板路 ， 还帮助乡亲们打开农产品销路 。 ”初家村党支部书记王汶旭说 ， “去年仅流转房屋一项 ， 乡亲们就收入20万元 。 外出打工的年轻人也开始回来了！”
“以人才撬动乡村振兴 ， 抓住了关键 。 转变单纯拼政策、拼财力观念 ， 真正以人才为中心 ， 这是大水泊镇给我们的启示 。 ”山东省人力资源和社会保障厅人才开发处处长褚国良说 。 （大众日报客户端采访人员 张春晓 通讯员 徐海峰 李芳 报道）
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