工作时间发不发朋友圈呢
前几天 ， 四川省乐山市马边县的一份违纪通报在各大公众号、朋友圈流传热议 。通报的内容大致是：马边县人大教工委主任吉寿坚桑于工作时间 ， 在个人朋友圈发布了和工作无关的动态 ， 并有其他公职人员点赞、评论 ， 发布和点赞评论的8人违反了工作纪律 ， 分别被书面诫勉、谈话诫勉 。这件事情看起来是并非多大个事儿 ， 但之所以能引发众人的议论 ， 实在是因为朋友圈已经好像融入到了大家的生活里 。朋友圈占用了很多人的大量时间怎么看这件事情呢？一方面确实是得讲工作纪律 。作为一名公务员 ， 人大教工委主任吉寿坚桑在工作时间 ， 于自己的朋友圈上发布了动态内容 ， 且内容与工作并无多大关系 。 这就明显授人以柄了 。可能会有很多人说 ， 工作时间也有休息和上卫生间的时候啊？要是吉寿坚桑是在上述两种情况下发的朋友圈呢？这种可能性是有的 ， 但怎么去判定呢？另外 ， 没有发朋友圈的时候 ， 又如何去判断吉寿坚桑刷没刷朋友圈？公务员理应带好头说实话 ， 现在的朋友圈实在是占用了很多人的时间 。 我基本上都是乘坐地铁上下班 ， 发现地铁上的人10个有7、8个总是在不断地刷朋友圈 ， 生怕漏掉了什么 。 在单位 ， 一些同事也时不时拿手机出来刷一下 ， 似乎都离不开朋友圈一样 。虽然说刷朋友圈不一定会影响工作 ， 但占用时间那是肯定的 。 作为一名公务员 ， 理应大部分时间是扑在工作上 ， 为民生排忧解难 ， 方才对得起老百姓贡献的那些税收才行 。就在吉寿坚桑发朋友圈之前 ， 该县县委书记发了话 ， 要对迟到早退、无故脱岗、上班时间做与工作无关的事情等突出问题的严肃处理 。 俗话说 ， 不打懒不打勤 ， 专打不长眼 。 在这个节骨眼上 ， 吉寿坚桑和点赞、评论的另外7人就是属于不长眼睛的一类 ， 不打他们才怪 。公务员要讲纪律 ， 另外一方面 ， 问责也得讲点实情 。吉寿坚桑发一条朋友圈 ， 其实也就是一分钟的事情而已 。 虽然说工作8小时 ， 但其实人们都拥有很多的碎片化时间 ， 在一项重要棘手的事情做完之后 ， 人们会放松放松 ， 喝点茶水 ， 伸个懒腰 ， 上个卫生间 ， 和同事聊点什么之类的 ， 这种现象太多了 ， 也似乎被默认 。发朋友圈也似乎逐渐与这些成了一种人们的习惯 。这种习惯 ， 理应值得宽容 。 谁能8小时永远伏案工作？打鱼也得有晒网的时候啊 。 只要不是老发朋友圈 ， 且占用工作的大量时间 ， 或者发的内容与法律道德所不允许 ， 那么 ， 偶尔的放松一下从情理上来说是可以的 。人不能长久地工作 ， 试想 ， 工作时间不允许发朋友圈 ， 那下班之后是不是就不要谈工作的事情呢？显然是否定的 ， 现在下班时间 ， 谁没有接到过工作上的事情？从两方面结合来看 ， 我倒是觉得 ， 纪委全面排查一下 ， 如果吉寿坚桑只是偶尔在工作时间发朋友圈 ， 那就算了 。 但如果他工作时间发了不少的朋友圈 ， 且还回应大家的评论和点赞 ， 那就该进行处理 。
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