业绩不佳|业绩不佳 员工被公司惩罚吃“死神辣条”进医院
_本文原题是业绩不佳 员工被公司惩罚吃“死神辣条”进医院
因业绩不佳 ， 悟空财税服务有限公司成都分公司业务部的7名员工接受了一项新惩罚：吃辣条 。 结果辣条下肚 ， 两名女员工先后进了医院 。 华西都市报、封面新闻采访人员调查发现 ， 这种“死神辣条”属于典型的三无产品 ， 包装上所有相关信息都是假的 ， 但在网上却销售火爆 。
该公司食用辣条的7人中 ， 身体反应最强烈的刘小雪 ， 目前面临着和公司的劳动纠纷 。 在她看来 ， 公司强行要求她“主动离职” ， 也是“死神辣条”引起的连锁反应 。
事件经过
业绩不佳 公司惩罚吃辣条
这是一包红色的“死神辣条” ， 包装简单 ， 正面印着大大的骷髅 ， “世界死神辣 ， 你敢挑战么”的广告词很醒目 。 在吃下这包辣条之前 ， 刘小雪和同事们并未想到后果那么严重 。
5月7日 ， 又到了悟空财税服务有限公司成都分公司业务部的“惩罚日” 。 “业绩不佳 ， 接受惩罚”是该部门的一项“传统” ， 一般在月初进行 。 此前 ， 该部门曾进行过围绕办公大楼跑十圈或者二十圈的惩罚 。 和往日不同 ， 当天主管李娇娇给了两个选择：喝下1.5升的矿泉水 ， 或者吃两小袋“死神辣条” 。
“我们当时根本不知道“死神辣条”其实不能吃 。 ”业务部员工小王说 ， 因为都是四川人 ， 大家觉得吃辣条比喝一大瓶水简单多了 ， 举手表决后 ， 大多数人选择了吃辣条 ， “没人说吃辣条会有什么严重后果 ， 不然我绝对不会选这个 。 ”
据多名该部门员工确认 ， 当天部门所有员工都吃下了“死神辣条” 。
多人不适 当事人被送医
辣条一入口 ， 烧灼感就十分强烈 ， 但刘小雪还是硬着头皮吃了下去 。 没多久 ， 她胃部开始剧烈疼痛 。 根据其同事描述 ， “刘小雪吃完隔了一会儿就开始冒虚汗 ， 从工位上倒在了地上 。 ”随后 ， 她被同事送到成都市第一人民医院 。 医院放射科CT检查结果显示 ， 她出现了“小肠炎性激惹表现” 。
“我到现在经常胃痛 。 ”刘小雪在家休息了几天 ， 用了一千多元医药费 ， 这笔钱后来公司报销了 ， “但其他赔偿或者慰问就没有了 。 很担心这个伤害是长期的 。 ”
除了刘小雪 ， 当日食用“死神辣条”的多名员工均出现了不同程度不适 。 另一名情况相对严重的女员工当日也被送医 ， 检查结果为胃绞痛 ， 并且打了止痛针 。
被要求离职 疑因要求赔偿引起
辣条事件一个多月后 ， 在该公司工作一年多的刘小雪于6月24日毫无征兆地收到了离职通知 。
“吃辣条对大家身体造成伤害都是事实 ， 并且有医院证明 ， 不能因为要求赔偿就辞退我 。 ”刘小雪说 ， 公司给出的理由是她业绩没有达到70分以上 ， “我们部门没人达到70分 ， 而且我的业绩一直算好的 。 ”
刘小雪的多位前同事明确表示 ， 她的业绩在本部门排名“平均水平以上” ， 也有人称她“业绩不错” 。
“这不是辞退 ， 是‘优化’ 。 ”7月7日下午 ， 作为刘小雪的前主管 ， 悟空财税服务有限公司成都分公司业务部前负责人(现大客户经理)李娇娇表示 ， 吃辣条确有其事 ， 但辞退刘小雪“主要是她处理这件事的方式方法 ， 对公司太无情了 。 当然 ， 还有很多其他原因 。 另外 ， 她的业绩也不全是自己的 ， 很多是分公司转过来的 。 ”
公司回应
业绩不佳 ， 属自愿离职
而该公司人力资源部门工作人员李佳楠则强调 ， 刘小雪是“自愿离职” 。 “她在离职协议上签了字的 ， 工资也都发给她了 ， 有转账截图 。 ”劝退刘小雪是因其业绩不佳 ， “她经常被客户投诉 ， 我们此前也跟她多次沟通过 。 ”
但据刘小雪讲述 ， 却有另一个版本 。 “离职协议基本是人力填好了其他各项资料 ， 然后逼我签的 。 当时守着我 ， 不签就不让我走 。 ”根据她提供的录音显示 ， 她本不愿意签字 ， 要求公司就辞退原因给出明确理由 ， 并出具书面说明 ， 薪资也要在离职当天发放 。
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